ОК РУСАЛ приглашает на работу Машиниста автогрейдера.

Обязанности:

• Управление автогрейдером, ремонт и его содержание;
• Строительство и планировка дорог.

• Образование не ниже среднего профессионального (техническое);
• Опыт работы в горнодобывающем предприятии от 1 года в должности: машинист автогрейдера;
• Удостоверение тракториста-машиниста с разрешением работы на автогрейдере;
• Знание технического устройства и навыки управления автогрейдером.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Вахтовый график работы 30/30 дней;
• Медицинский осмотр ЗА СЧЁТ КОМПАНИИ;
• Проживание в вахтовом поселке с удобствами, комнатой отдыха, тренажерным залом и столовой;
• Дотация на питание;
• Надбавка за вахтовый метод работы - 250 рублей за фактически отработанный день;
• Предоставление спец. одежды;
• Рабочее место: рудник Чиньяворык - 160 км от г.Ухта, Республика Коми.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
• Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

• График: 5/2 (по 8 часов), смены утро, день, вечер.

• Совокупный уровень дохода от 46500 : оклад от 40500 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

  Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (2025 руб.);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• курирование работы отдела, выполнение бизнес-показателей;
• выявление потребностей, продажи банковских продуктов и услуг;
• обслуживание юридических лиц в офисе Банка;
• привлечение корпоративных клиентов по теплым базам;
• обеспечение качества обслуживания клиентов.

• опыт в операционном обслуживании юридических или физических лиц;
• опыт работы в банке не менее 1 года;
• высшее образование.

• трудоустройство согласно Законодательству;

• конкурентная заработная плата;

• профессиональное обучение и развитие;

• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;

• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;

• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

• возможность построить карьеру в ведущем банке России.