Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 5 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь;

• координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов,
• следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели :)
• превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник

Ты нам подходишь, если:

• имеешь средне-специальное образование
• уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев
• владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),
• ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

ООО «Аксиома» - официальный партнер фирмы «1С», аккредитованная IT-компания, поставщик торгового оборудования, приглашает специалиста с опытом работы с торговыми системами 1С.

Обязанности:

• консультирование клиентов по работе в 1С: УТ 11, УНФ, Розница
• установка, настройка программных продуктов 1С и торгового оборудования
• обучение пользователей работе с программой
• выезд к клиентам при необходимости

Требования:

• знание функционала торговых систем 1С
• навыки установки и настройки программного обеспечения
• опыт работы с кассовыми аппаратами
• умение общаться с людьми
• среднее специальное профильное или высшее образование

Условия:

• оформление согласно ТК (оплата б/л, отпускные, проезд в отпуск)
• курсы и сертификация за счет фирмы
• график работы: понедельник - пятница с 9.00 до 18.00
• заработная плата: оклад + % с выполненных работ (возможен испытательный срок 1-3 месяца в зависимости от квалификации)
• современный офис в центре города, корпоративные мероприятия, частичная компенсация занятий спортом.

Обязанности:

• Организация пассажирских перевозок на обслуживаемых автоколонной маршрутах.

• Рациональное использование ресурсов для обеспечения выполнения плана перевозок.

• Организация работы на обслуживаемых маршрутах с соблюдением требований безопасности дорожного движения.

Требования:

• правила перевозок пассажиров и багажа автомобильным и городским наземным электрическим транспортом;

• законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность, связанную с организацией управления движением автотранспорта;

• инструкции о порядке работы в случаях поступления сигналов «штормовое предупреждение», «гражданской обороны», «горвоенкомата»;
• особенность режима рабочего времени и времени отдыха водителей;
• порядок оформления путевых листов, учет технико-экономических показателей;
• схему автодорог и их состояние;
• расстояние перевозок, маршруты и характер дорожных условий по обслуживаемым автоколонной маршрутам.

График работы:

5/2

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;

  Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дня);

• Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;

• Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "Норильский транспорт".