МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

• выполнять монтажные работы по прокладке кабелей;
• производить монтаж и настройку оборудования;
• осуществлять подключение и проверку работоспособности услуг;
• заниматься АВР, технической поддержкой оборудования доступа, диагностикой и решением проблем с оборудованием.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее/среднее специальное техническое образование;
• опыт работы по монтажу и настройке оборудования приветствуется;
• знание основ ЛВС и СКС.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в штат компании;
• оклад 60 000 руб. до вычета НДФЛ + ежеквартальная премия;
• график 5/2, с 9.00 до 18.00;
• корпоративную сотовую связь;
• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# маршрутизация # коммутация # волс # кроссировка # авр # монтаж # настройка # osi

Заработная плата - по результатам работы. Зависит от навыков и выполняемых функций.

Обязанности:

• организация работы приемной руководителя;
• документооборот в полном объеме;
• контроль исполнения документов и поручений;
• делопроизводство, подготовка к сдаче на архивное хранение;
• решение организационных вопросов (помощь в организации корпоративных мероприятий, заказ билетов, цветов и т.д.);
• помощь в информационном обеспечении официального сайта организации.
• возможны иные функции - по результатам собеседования.

• высшее образование - обязательно!
• грамотная устная и письменная речь;
• умение формулировать;
• умение сохранять самообладание и вести переговоры;
• организаторские способности (желательно).

• предпочтение кандидатам со специальностью "Связи с общественностью", "Документоведение", "Психология", а также педагогические направления.
• рассматриваются кандидаты с резюме и фото.

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу Начальника отдела льгот и компенсаций Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но очень интересные ЗАДАЧИ!

Обязанности:

Бюджетирование и прогнозирование ФОТ и других затрат на персонал;
Учет и прогнозирование потребности в персонале;
Защита плановой численности и бюджета на персонал;
План-факторный анализ исполнения бюджета на персонал;
Контроль и ответственность за исполнение бюджета на персонал;
Автоматизация /совершенствование процесса бюджетирования;
Автоматизация и настройка отчетов 1С;
Работа с организационной структурой;
Разработка и внедрение систем материального и нематериального стимулирования персонала;
Разработка, внедрение программ премирования сотрудников (РСС и рабочие кроме ТОП позиций);
Сбор, консолидация и аналитика данных по запросу руководителя;
Управления льготами для сотрудников;
Подготовка и актуализация соответствующих ЛНА.

Условия труда:
-режим работы пятидневный;
-график работы с 9-00 до 18-00, сб, вск выходные дни;
-заключается трудовой договор;
-уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
-компенсация найма жилья;
-билеты на самолет за счет компании;;
-корпоративная связь;
-ноутбук;
-место работы г. Норильск ул. Октябрьская д.33;
-ДМС предоставляется после прохождения испытательного срока.

Требование:
-высшее образование, по направлению управление персоналом, экономика труда, экономика и финансы, математическое, бухгалтерский учет, финансы и кредит, менеджмент;
-релевантный опыт работы на руководящей позиции от года с численностью от 500 сотрудников;
-опыт реализации проектов по автоматизации систем мотивации;
-навыки подготовки презентаций и визуализации данных;
-опыт работы 1С: ZUP, Документооборот, MO (Microsoft Excel (эксперт, знания и навыки работы с большим объемом информации));
-знание трудового законодательства;
-дополнительные обучения по направлению C&B (грейдирование, бюджетирование, мотивация будет преимуществом);
-внимательность, умение оперативно работать на результат, умение работать в команде, ответственность.​​​​​​​

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!