Здравствуйте!

Наша компания будет рада пообщаться с кандидатами, которые понимают, в какой сфере им предстоит работать и развиваться!

Мы приглашаем агентов с опытом работы, и тех, кто решил освоить новую профессию!

У многих стажеров есть сомнения, получится или нет заработать денег в недвижимости. Поэтому наше обучение направлено на достижение агентами быстрых результатов. Мы учим тому, что стажеру пригодится именно сегодня. Обучение только по делу, "никакой воды".

Спрос на услуги компаний, занимающихся недвижимостью, всегда остается на высоте!

Сама профессия риелтора весьма интересная. Она дает возможность зарабатывать большие деньги и всесторонне развиваться.

Требования:

• Коммуникабельность (если Вам трудно общаться с людьми, то работа не для Вас).
• Открытость (к людям и всему новому)
• Дисциплина и ответственность (выполнять поставленные задачи).
• Отличный пользователь пк и смартфона (банально, но..."сейчас без этого - никуда").

Условия:

• Работа в офисе, и вне офиса.
• Ваш доход - это процент от прибыли, растущий с каждой сделкой!
• Бесплатное обучение.
• Менеджер по обучению (человек - не теоретик, а практик, который, в прямом смысле слова, живет и дышит своей профессией).

Фиксированного оклада нет, но есть денежная мотивация на период обучения!

Обязанности:

• Работа с актуальными базами клиентов, желающих продать недвижимость.
• Прием звонков, показы объектов.
• Помощь покупателям в приобретении квартир на вторичном рынке и новостроек.

В сопроводительном письме просто напишите "Хочу делать сделки". Так мы будем уверенны, что Вы прочитали нашу вакансию полностью, а не откликнулись автоматом.

​​​​​​​​​​​​​​

Обязанности:

1. Разработка, согласование и адаптация НМД, РД Компании/Общества по процессам противофонтанной безопасности.

2. Осуществление производственного контроля в области противофонтанной безопасности бригад бурения и ВСР.

3. Организация деятельности ПАСФ на объектах Общества в соответствии с требованиями действующих нормативно-правовых актов РФ, нормативно-технических документов в области обеспечения противофонтанной безопасности.

4. Организация и проведение учений (тренировок) по действиям в экстремальных/нештатных ситуациях по всем уровням реагирования, по локализации и ликвидации ГНВП и ОФ

5. Участие в технических аудитах потенциальных контрагентов, в части соблюдения противофонтанной безопасности.

6. Формирование БП, закупочные процедуры, курирование договоров, закрытие объемов в области обеспечения противофонтанной безопасности.

Требования:

1. Bысшее образование: специальность, связанная с эксплуатацией / проектированием / изготовлением ТУ / зданий / сооружений на опасных производственных объектах, эксплуатируемых Обществом.

Условия:

1. Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
2. Перспектива профессионального роста
3. Расширенный социальный пакет
4. Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования

• Общее руководство Отделом и взаимодействие с другими структурными подразделениями филиала и ФГУП «РАДОН», в части организации закупочной деятельности.
• Организация порядка исполнения процессов, связанных с закупочной деятельностью филиала в соответствии с законодательством РФ и ЛНА ФГУП "РАДОН"
• Организация и координирование мероприятий по формированию ГПЗ филиала
• Анализ закупочной документации
• Мониторинг опубликованных в ЕИС и ЭТП закупочных процедур
• Координация сроков подписания контрактов
• Разработка ЛНА в части закупочных процедур

- Высшее профессиональное образование, дополнительное образование в сфере государственных и муниципальных закупок
- Стаж работы в должности начальника отдела закупок не менее 3 лет
- Знание Федерального закон РФ № 44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и подзаконные акты к нему.
- Знание Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» и под-законные акты к нему.

- Нацеленность на результат, умение работать в команде, лидерские качества

 Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
 Решение глобальных задач национального масштаба
 Оформление в соответствии с ТК РФ
 Достойный социальный пакет, включая ДМС
 Премия по итогам года
 Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас»
 Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
 Конкурентный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.