Заместитель генерального директора по экономике и финансам
Управляющая Компания Новое Время
- от 100000 руб.
- Ямало-Ненецкий АО / Ноябрьск
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Полный день
-
Разрабатывает стратегию общества с целью адаптации его хозяйственной деятельности и систему управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям, в рамках действующего законодательства.
-
Определяет перспективы развития общества, осуществляет координацию проведения исследований, направленных на повышение эффективности его производственно-хозяйственной деятельности.
-
Руководит составлением, участвует в разработке и рассмотрении среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) общества, в целях обеспечения роста объёмов услуг и увеличения прибыли, согласовывает и взаимно увязывает все разделы.
-
Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности общества и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
-
Определяет и контролирует экономическую эффективность организации труда и производства, внедрение новой техники и технологии, осуществляет совершенствование прогрессивных форм организации труда и управления, совершенствование плановой и учётной документации. Организует разработку унифицированной документации, экономических стандартов.
-
Осуществляет контроль над ходом выполнения плановых заданий по обществу и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. Организует проведение маркетинговых исследований и занимается прогнозированием развития производства.
-
Разрабатывает мероприятия по изменению организационно-управленческой структуры общества.
-
Контролирует разработку штатного расписания отделов, служб, участков общества.
-
Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности общества и его подразделений (участков, отделов, служб), выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов общества, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.
-
Осуществляет контроль и анализ договорной деятельности общества.
-
Совместно с бухгалтерией осуществляет методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации.
-
Обеспечивает контроль над расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования.
-
Осуществляет учет и анализ денежных потоков общества.
Требования:
Должен знать :
-
Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность общества.
-
Методические материалы, касающиеся экономики общества.
-
Стратегию и перспективы развития общества.
-
Перспективы развития отрасли.
-
Профиль, специализацию и особенности структуры общества.
-
Состояние и перспективы развития рынка сбыта услуг.
-
Организацию разработки перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности общества.
-
Порядок разработки бизнес- планов.
-
Систему экономических стандартов и показателей общества.
-
Организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности.
-
Методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности общества и его подразделений.
-
Порядок определения себестоимости услуг, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, цен.
-
Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятий по совершенствованию организации труда и управления.
-
Экономику и организацию производства, труда и управления.
-
Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
-
Трудовое законодательство.
-
Правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда.
-
Структуру и штаты общества, его профиль, специализацию и перспективы развития.
-
Систему показателей по труду, методы их анализа и учета.
-
Формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования.
- согласно ТК РФ