В НАШУ КОМАНДУ МЫ ИЩЕМ СТАРШЕГО ПРОДАВЦА-КАССИРА

БОЛЕЕ 90 % ДИРЕКТОРОВ магазинов выросли внутри компании

ОБЯЗАННОСТИ:

• Активные продажи, консультирование клиентов по продукции магазина;
• Увеличение объёмов продаж, выполнение KPI-показателей;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности;
• Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество, развитие);
• Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в рознице с активными продажами (крупные сети);
• Выраженные лидерские качества (ориентация на результат, активность стрессоустойчивость);
• Организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала);
• Аналитические способности;
• Желание и готовность к самообучению и развитию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в крупной, стабильной, стремительно развивающейся компании, которая является лидером отрасли;

• Средний заработок от 50 000 в месяц. Полностью белая заработная плата (оклад + бонус) выплачивается два раза в месяц;
• График работы сменный. Часы работы согласовываются с руководителем с учетом ваших пожеланий;
• Отсутствие штрафов, официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью оплачиваемая стажировка, отпуска и больничные.
• Корпоративные скидки для сотрудников на продукцию SOKOLOV и другие корпоративные бонусы (фитнес, салон красоты, участие в марафонах и лидерских программах)
• Полезные тренинги в корпоративном университете;
• Профессиональный рост до директора магазина и выше;
• Рабочее место в магазине потрясающего дизайна, в одном из лучших торговых мест ТЦ;
• Интересную и вдохновляющую работу в команде профессионалов, влюблённых в своё дело

Приветствуется опыт работы в салонах Adamas (Адамас), SUNLIGHT (Санлайт), «Бронницкий ювелир», 585, Valtera (Вальтера), Pandora (Пандора), «Московский Ювелирный Завод» (МЮЗ), «Яшма Золото», «Эстет», Tiffany&Co (Тиффани), Swarovski (Сваровски), Карат, Cartier (Картье), М-Видео, Эльдорадо, Летуаль, Рив гош, Связной и другие

ВМЕСТЕ МЫ НЕСЁМ В МИР КРАСОТУ! ТЫ С НАМИ?

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Старший продавец-кассир

Обязанности:

• Формирование и корректировка заказа товаров
• Приемка товара со складов и от «сторонних» поставщиков
• Отслеживание и списание товаров‚ подготовка и участие в проведении инвентаризаций в магазине
• Отслеживание сроков годности товара
• Консультация покупателей в зале

Требования:

• Ответственность, дисциплинированность, внимательность
• Наличие аналогичного опыта является преимуществом

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж.
• График работы
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети
• Медицинская страховка в формате телемедицины.
• Приятные подарки детям по праздникам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: старший продавец, администратор магазина, товаровед

• Установка порядка выполнения работ и пооперационного маршрута обработки деталей и сборки изделий;
• Участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывание нормативов материальных затрат, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов;
• Разработка технологических нормативов, инструкций, схем сборки, карт технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию;
• Разработка технических заданий на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации;
• Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования;
• Анализирование причин брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению;
• Разработка методов технического контроля и испытания продукции.

• Опыт работы не менее 3 лет;
• Высшее специальное образование;
• Знание конструкции изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс;
• Знание технологии производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия;
• Знание системы и методов проектирования технологических процессов и режимов производства;
• Знание основного технологическое оборудования и принципы его работы;
• Знание типовых технологических процессов и режимов производства; технических требований, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции;
• Знание стандартов и технических условий;
• Знание видов брака и способы его предупреждения;

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трехразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения