Обязанности:

• Организация и контроль текущей деятельности отделений почтовой связи;
• Управление продажами;
• Выполнение плана продаж в территориальной сети;
• Участие в подборе и развитии навыков продаж персонала, работа с отклонениями, разработка мероприятий;
• Разъездной характер работы (1 день офисный, 4 дня визиты по отделениям почтовой связи).

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы по управлению продажами и сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний от 3 (трех) лет;
• Опыт управления продажами от 1-го года (в розничной дистрибуции, продуктовом или мобильном ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 20 человек);
• Деловые качества: нацеленность на результат, умение работать в команде, системность, активная жизненная позиция.

Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• График работы 5/2;
• Место работы: г. Архангельск, проспект Троицкий, д.45.

Обязанности:

• Организация разработки положений и должностных инструкций (подразделения задействованные в сооружении АСММ), в том числе при организации вахтового метода работы.
• Контроль за актуализацией положений и должностных инструкций.
• Планирование организации рабочих мест, МТС для работы персонала.
• Инициация обеспечением офисным обеспечением, СИЗ специалистов.
• Разработка и актуализация регламентов, методик и т.д. по направлению деятельности. Разработка ОРТД и ЛНА в части функционала.
• Разработка и актуализация оргструктуры, штатного расписания подразделения.
• Работа с КПЭ персонала.
• Организация разработки графика мобилизации персонала, включая командирование, релокацию, вахтовую работу персонала Заказчика, технического заказчика, Генподрядчика, подрядчиков.
• Организация миграции персонала в командировки и на вахту.
• Контроль и ведение реестра трудозатрат ГСПИ и подрядчиков по проекту.
• Контроль сроков обучения, аттестации и сертификации/лицензирования персонала ГСПИ.
• Планирование, организация и выполнение обучения персонала заказчика, технического заказчика, подрядчиков и эксплуатирующей организации.
• Подготовка оперативных отчетов и презентаций.

Требования:

• Образование /высшее;

• Опыт работы - От 3 до 6 лет;

• Личные характеристики: ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат;

Знания:

• источники обеспечения Общества кадрами;
• технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
• порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности;
• трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.

Условия:

• Амбициозные задачи и возможность участия в реализации национальных и федеральных проектов РФ.
• Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.
• Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
  Сильную корпоративную культуру, большое количество спортивных, культурных мероприятий, конкурсов внутри отрасли, совет молодых специалистов ГСПИ, отраслевой совет молодёжи.
• Годовое премирование за достижение ключевых показателей, возможность участия в оперативных и проектных премированиях.
• Отличные возможности для роста и развития: программы карьерного роста, программы кадрового резерва. Возможность участия в программах управленческого кадрового резерва ГК «Росатом».

Услoвия рaботы:

-pабота на произвoдствeнном учaсткe ОП Якутуголь г. Heрюнгpи

-вaxтoвый мeтод работы 30/30

-зaрабoтнaя плaтa пoлнocтью «белaя», выплaтa 2 рaзa в меcяц без задepжек

-за 15 рабочиx смен зaрплата от 92 500, зa 30 рабочиx cмен зарплaтa oт 185 000

-допoлнительнo возмeщаем вахтовыe 900 pуб. за cутки

-компенсируем проезд к месту работы и домой

-предоставляем место в общежитии, спецодежду

-подтверждаем горный (льготный) стаж для назначения досрочной пенсии.

Обязанности:

-выполнение работ бульдозером;

-разработка, перемещение грунтов и планировка площадей при устройстве выемок, насыпей, резервов.

Требования:

- опыт работы на бульдозере не менее 1 года;

- наличие удостоверения тракториста машиниста с открытой категорией Е;

- наличие удостоверения с разрядом не ниже 7-го и на право управления бульдозером конкретной марки