ООО «Сумитек Интернейшнл» - официальный дистрибьютор японской компании KOMATSU – производителя тяжелого строительного оборудования и техники для открытых карьерных работ; официальный дилер бренда Bomag – европейского производителя техники и оборудования для дорожно-строительной отрасли; официальный дистрибьютор немецкого производителя машин для перевалки грузов Sennebogen; лесозаготовительной техники Komatsu Forest и бурового оборудования Bauer Maschinen.

Обязанности:

1. Составление совместно с представителями Заказчика (ГК "Полюс") годовых и месячных графиков ППР на оборудование Заказчика.

2. На основании графика ППР и информации по каждой единице техники, подготовка планов проведения ППР включая: расчет продолжительности ремонтов, трудоемкости, анализ обеспечения запланированного ремонта запасными частями.

3. Информирование заказчика о необходимости резервирования запасных частей и заказа недостающих для обеспечения запланированных работ.

4. Контроль этапов выполнения ремонтов и технического обслуживания техники в соответствии с согласованными графиками ППР и планами ремонта.

5. Анализ причин повышенного износа, аварий и простоев оборудования, изучение их причин. Учет выявленных недостатков оборудования, анализ причин их возникновения. Принятие мер для устранения недостатков и причин их возникновения.

Требования:

- Знание устройства, принципов работы горной техники.

- Умение работать с технической документацией.

- Знание английского языка желательно, на уровне позволяющем работать с каталогами, инструкциями производителя техники.

- Знание ПК (офисные программы) на уровне пользователя.

- Коммуникабельность, внимание к деталям и мелочам, грамотная речь.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Вахтовый метод работы (30/30), работа в пос. Н. Куранах (группа компаний Полюс). Межвахтовый отдых частично оплачивается;
• Проезд, проживание и питание за счёт работодателя. В посёлке есть столовые, магазины, интернет. Участок работы находится в непосредственной близости от места проживания. За сотрудниками закрепляется сервисный автомобиль;
• Доставка до участка за счёт компании (билеты класса эконом);
• Конкурентоспособная белая заработная плата (заработная плата + премии);
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни и от несчастного случая с первого дня работы.

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.

Что будет входить в ваши обязанности:

• Эксплуатация автомобильного крана ДЭК-631А грузоподъемностью до 63 тонны при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ;
• Управление механизмами автомобильных кранов при выполнении работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов;
• Ознакомление с проектом производства работ, технологическими картами на погрузочно- разгрузочные работы и технологическими картами складирования грузов;
• Проведение осмотра и проверка состояния площадки для установки автомобильных кранов;
• Осмотр металлоконструкций, устройств, механизмов и приборов автомобильных кранов, его документальное оформление;
• Контроль правильности строповки грузов, наличия ограждения и обозначения опасной зоны работы.

Мы предлагаем за ваш труд:

• Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору на 6 месяца согласно ТК РФ;
• Билеты за счет предприятия (авиа АЛРОСА) и багаж (до 23 кг.) от базового населенного пункта (Москва, Санкт-Петербург, Краснодар/Сочи, Екатеринбург, Иркутск, Новосибирск, Красноярск, Якутск);
• Предоставляется проживание в общежитии койко-место;
• Компенсация расходов на прохождение медицинского осмотра;
• Официальное трудоустройство,полный социальный пакет, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня;
• Заработная плата 2 раза в месяц на любую банковскую карту, регулярная индексация зарплаты;
• Обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами с последующей сдачей при увольнении;
• Вахта: смена по 10 часов с пн- пят, суб – 8 час, выходной воскресенье;
• Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;
• Обучение по охране труда занимает в среднем 4 дня;
• Стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника;
• После успешного окончания обязательного обучения по охране труда при трудоустройстве, за часы обучения будет произведена доплата до уровня зарплаты в пределах договоренностей (кроме доплаты за вредные условия труда и за работу в сменном режиме) при оплате месяца окончания обучения;
• При назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей.

Требования к кандидату:

• Стаж не менее 3-х лет;
• Квалификационное удостоверение 7 р.;
• Тракторные права категории "Е";
• Отсутствие медицинских противопоказаний.

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

• Погрузка, выгрузка, внутрискладская переработка грузов - сортировка, укладка, переноска, фасовка и т.д. вручную и с помощью простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений
• Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов
• Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах

• Официальное трудоустройство, выплаты заработной платы 2 раза в месяц, полный соц.пакет.
• Работа на стабильном предприятии в дружном коллективе.
• Компенсация родительской платы за детский сад.
• Частичная компенсация расходов на спортивные секции, образовательные кружки.
• Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
• Различные виды материальной помощи.
• Корпоративный транспорт.

Примечание: на момент обращения наличие вакансии не гарантировано.