Российский офис крупной международной компании Zoomlion Heavy Industry Science&Technology Co Ltd. - мировой лидер по производству и продаже спецтехники - в связи с расширением штата ищет механиков по ремонту спецтехники по направлениям. Мы представляем крупнейшего производителя спецтехники: бетонной, землеройной техники, мобильной техники, буровых установок, башенных кранов, подъемников майнинговой техники, самосвалов , вилочных погрузчиков и складской техники (производство в Китае).

Мы ожидаем от кандидата опыт работы по ремонту дст от 1 до 3 лет.

Обязанности:

• Предполагается выездной сервис, а также выполнение ремонтных, слесарных работ в ремонтном цехе и на складе хранения машин (ежемесячное техническое обслуживание);

• Выполнение диагностики, поиск неисправностей и ремонт дорожно-строительной техники. Идентификация деталей в каталоге запасных частей;

• Выполнение работ, связанных с разгрузкой новой техники, выполнение технической предпродажной подготовки машины. Монтаж и ввод в эксплуатацию машин, навесного оборудования.

• Высшее или средне-специальное техническое образование;

• Опыт работы по ремонту дст импортного производства от 1 года;

• Опыт работы полевым механиком/сервисным инженером на выезде;

• Опыт чтения схем по гидравлике и электрике;

• Опыт проведения диагностики ДВС, трансмиссии, а также систем: гидравлики, электрики;

• Опыт проведения предпродажного обслуживания и периодического технического обслуживания;

• Опыт ответственного принятия решения касательно ремонта и технического обслуживания;

• График работы: с 9:30 до 18-00, 5/2;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата;

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 51975 – 70165 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников



ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

• Ведение технологического процесса извлечения из сточных вод крупных нерастворимых примесей. Ведение технологического процесса задержания и удаления из сточных вод минеральных загрязнений. Обеспечение предварительной очистки сточных вод в первичных отстойниках. Механическое обезвоживание осадка сточных вод систем водоотведения на центрифугах. Проверка работоспособности технологического и вспомогательного оборудования доочистки и обеззараживания сточных вод. Обслуживание и ремонт технологического и вспомогательного оборудования доочистки и обеззараживания сточных вод. Ведение процесса обеззараживания сточных вод с использованием инертных материалов и химических реагентов. Управление процессом ультрафиолетовой обработки сточных вод.

− среднее общее образование, профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих;
− среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих;
− опыт практической работы не менее одного года оператором ОС 2-го разряда в области водоснабжения и водоотведения.

Условия:

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья.

• Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.

• Удобный график работы 2/2