​​​​​​​- Взаимодействие с клиентами;
- Прием оплат;
- Контроль за поддержанием порядка и чистоты в зале.

​​​​​​​​​​​​​​- Грамотная устная и письменная речь
- Активность и инициативность
- Коммуникабельность
- Многозадачность и внимательность;
- Ответственность.

​​​​​​​​​​​​​​- корпоративное обучение
- своевременная оплата (2 раза в месяц)
- Бесплатные тренировки.

ЦЕНТРОФИНАНС крупная финансовая компания.

Наша компания работает как одна команда. Мы вместе создаем цели и движемся к ним. В нашей работе мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, так и с сотрудниками.

Люди - главная ценность компании!

Практически все бизнес - процессы компании построены на базе платформы 1С. Мы храним терабайты данных, анализируем миллионы строк запросов, записываем сотни тысяч объектов ежедневно.

В связи с расширением приглашаем в команду, разработчиков 1С (ERP) уровень Middle.

О команде:

Крупная организованная команда. 6 Тимлидов, около 40 разработчиков, архитектор, релиз - менеджеры, DEVOPS специалисты и пр.

В команде происходит активный обмен опытом. Имеется возможность роста до Ведущего программиста.

Что вы получите:

• Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию;
• Белую заработную плату. Понятную систему роста по грейдам;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК;

• Удаленный формат работы. Мы считаем удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками;

• Необходимая техника для работы предоставляется;

• Оплата обучения (курсы, конференции, литература);
• Есть возможность научиться применять промышленные подходы в 1С: тестирование, мониторинг производительности, работа с высоконагруженной системой и большими объемами данных;
• Возможность узнать что-то за рамками 1С - OneScript, Jenkins, Git; Контур разработки включает в себя автотесты и статический анализ кода;
• Раз в полгода проводятся ИТ - конференции для сотрудников;
• Современный стек технологий;
• Менторство; Дружелюбная атмосфера и команда;

• Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;

• На день рождение сотрудника компания дарит подарок;

• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде;

• Возможность развиваться в интересующем направлении. Мы учитываем интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании.

Что будете делать:

• Выполнение задач в команде ERP в рамках перехода с УПП по блокам: Взаиморасчеты, ТМЦ и ОС, Казначейство;
• Доработка обменов с другими базами.

Наш будущий коллега:

• Хорошо знает БСП, умеет решать задачи в рамках типовых возможностей фреймворка;
• Отлично знает СКД;
• Имеет опыт интеграций со сторонними системами;
• Знает стандарты и методики разработки опубликованных в ИТС;
• Умеет оптимизировать сложные запросы, знает особенности поведения запросов в разных ситуациях;
• Умеет писать поддерживаемый код с соблюдением соглашений;
• Умеет анализировать журнал регистрации и технологический журнал для выявления проблем производительности;
• Есть опыт применения промышленных подходов при организации процесса разработки (BDD, автоматизированное тестирование, стандартизация кода, соблюдение соглашений).

Будет плюсом:

• Знание типовых конфигураций: УПП, ERP;
• Хорошее знание http-сервисов, опыт работы с XML и JSON;
• Опыт разработки асинхронных интеграций со сторонними сервисами, для случаев когда запрос сервиса и его ответ могут происходить не за один вызов;
• Опыт работы с конвертацией данных. Мы используем и версию 2.0 и 3.0;
• Работа с системой учета задач (JIRA);
• Знание git и работы с исходниками напрямую без использования хранилища;
• Опыт автоматизации разработки.

Ждём тебя в нашей команде профессионалов! Смело откликайся!

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Крупнейший производитель алкогольной продукции АО «Архангельский ликеро-водочный завод» приглашает на работу В ЛАБОРАТОРИЮ ИНЖЕНЕРА ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• ​отбор проб сырья, комплектующих и вспомогательных материалов
• проведение испытаний комплектующих и вспомогательных материалов
• ведение журналов
• оформление заключений

• образование высшее (химическое)
• ​желателен опыт на производстве
• умение работать с нормативной документацией
• Аккуратность, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость.

• ​Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
• Оформление согласно ТК РФ.

• Место работы: ул. Набережная Северной Двины, д. 120

• график работы: 5/2, с 8-00 до 16-15, возможна работа в выходные.

СТАНОВИСЬ ЛИДЕРОМ ВМЕСТЕ С «NOVABEV GROUP» И РАЗДЕЛИ НАШ УСПЕХ!