Сборщик корпусной мебели
ZEUS-Мебель
- от 83000 руб.
- Архангельская область / Архангельск
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
Привет! Я - Александр Жевоченко, основатель и владелец компании "ZEUS-МЕБЕЛЬ"
ZEUS-МЕБЕЛЬ - активно растущая мебельная компания. Мы растем и развиваемся, привлекая в свою команду отличных специалистов.
Если у тебя нет опыта работы в сфере мебельного производства, но есть желание получить профессию и зарабатывать, обучим!
- Пятидневка (5/2)
- Сдельная оплата
- Отсутствие потолка по доходу
- Хорошие условия труда: просторный цех, центральное отопление, центральное водоснабжение, вентиляция, санузел, парковка.
- На производстве есть наставник, который всегда поможет.
- Весь инструмент выдается.
- Хорошие скидки сотрудникам.
Обязанности:
- Сборка мебели в производственном цехе
- Монтаж мебели на объекте
- Трудолюбие: положительное отношение к процессу трудовой деятельности, любовь к труду.
- Ответственность: умение принимать обязательства за свою работу и доводить начатое до конца.
- Коммуникабельность: общительность, умение работать в команде.
- Исполнительность: готовность и способность честно и в соответствии с инструкцией выполнять поручение и поставленную задачу.
Похожие вакансии
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организация работы магазина и сотрудников
- Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
- Взаимодействие с проверяющими органами
- Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
- Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
- Инвентаризации
ОТ НАС:
- Оформление по ТК РФ
- Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 51000 – 69000 руб. в месяц до вычета налогов
- График работы 2/2
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Доплата к длительному больничному
- Медицинская книжка за счет компании
- Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
- Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
- Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
ОТ ВАС:
- Образование не ниже среднего профессионального
- Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно)
- Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно)
- Пользователь ПК
Управление проблемных активов — подразделение, которое помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации.
За 16 лет работы мы помогли миллионам клиентов. Наша цель — сохранить каждого клиента и решить его финансовые трудности.
Мы предлагаем
- Возможность влиять на свое вознаграждение и получать в среднем 42 000 ₽ в месяц до вычета налога. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет, все зависит от вас и ваших результатов.
- Индивидуальное расписание и оказание услуг в любое время в будни с 4:00 до 00:00, в выходные с 5:00 до 00:00 по Москве. Рекомендуемое время на линии – 3-4 часа в день.
- Возможность совмещать выполнение функционала с обучением и работой в свободное время.
- Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
- Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
- Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в Тинькофф и получайте за это 5000 ₽.
- Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары за счет компании, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills.
А также
- Оплачиваемое обучение при выполнении условий.
- Компенсацию покупки гарнитуры для оказания услуг.
- Страхование жизни от несчастных случаев.
- Скидки и акции от партнеров компании.
- Специальные тарифы по картам Тинькофф.
Чем предстоит заниматься
- Вести переговоры с клиентами и их окружением на входящих и исходящих звонках.
- Выполнять цели по возврату просроченной задолженности на раннем этапе (до 2-х месяцев): выставлять требование на оплату долга, договариваться о внесении платежа.
Кого мы ищем
- Имеете образование от основного общего (9 классов).
- Владеете ПК на уровне начинающего пользователя.
- Вы не боитесь коммуникаций с людьми и готовы к работе с большим объемом информации.
- Умеете аргументировать свою позицию, справляться со стрессовыми ситуациями. А мы научим вести сложные переговоры, работать с возражениями, разбираться в законах и финансах.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.
Осталось 3 шага до работы мечты:
- Нажмите «Откликнуться».
- Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
- Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.
Ждем вас в нашей команде!
#удаленная работа #оператор call-центра #исходящие звонки #без опыта #взыскание #специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #возврат долгов #оператор #коллектор
- Выполнение работ по организационному и документационному обеспечению;
- Соблюдения пропускного режима на объекте и правил внутреннего трудового распорядка;
- Передача сигналов в аварийные и дежурные службы при возникновении ЧС;
- Делопроизводство;
- Соблюдать общие требования к срокам исполнения документов и контрольным функциям по документационному обеспечению;
- Работа с базами данных общеобразовательного учреждения;
- Работа с входящей и исходящей документацией;
- Подготовка и выдача справок, аналитических отчетов;
- Подготовка организационных и прочих документов;
- Вести и использовать базу данных телефонных контактов;
- Работа с оргтехникой;
- Составлять и оформлять нормативные акты, документы...;
- Согласование встреч и мероприятий с сотрудниками учреждения, организация работы с посетителями;
- Документально оформлять решения директора;
- Дисциплинированность;
- Желание работать;
- Коммуникабельность;
- Знать виды документов и номенклатур, их назначение;
- Соблюдать деловой протокол и правила речевого этикета;
- Основы административного права и трудового законодательства;
- Уверенный пользователь ПК и прикладного ПО;
- Соблюдать правила выдачи и использования документов, защиты конфиденциальной информации;
- Соблюдать правила приема посетителей;
- Знать правила сервировки стола;
- Знать формы предоставления информации;
- Владеть современными средствами сбора и обработки информации;
- Оформление согласно ТК.