Главный экономист бюджетного отдела
ГСП Ремонт
- от 155000 руб.
- Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Полный день
ООО «ГСП Ремонт» обеспечивает выполнение комплексных работ по техническому обслуживанию, капитальному ремонту, реконструкции, пусконаладке, техническому перевооружению, сервисному обслуживанию, инженерному обеспечению и сопровождению работ на объектах нефтегазовой отрасли России.
Обязанности:
- Бюджетирование, план-факт анализ, взаимодействие со структурными подразделениями общества (ЦФО) в целях эффективного решения поставленных задач;
- Сбор и анализ данных для формирования среднесрочных. текущих планово-экономических; показателей;
- Подготовка исходных данных для формирования экономических показателей и бюджетов доходов и затрат основных видов деятельности.
Требования:
— Высшее экономическое образование
— Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
Знание:
- законодательных актов, постановлений, распоряжений , приказов , других нормативных; актов, методических материалов по планированию, учёту и анализу деятельности Общества;
- порядка разработки бизнес-планов, финансовых и операционных бюджетов;
- порядка проведения финансовых расчетов, методов финансового анализа;
- порядка разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
- бухгалтерского и управленческого учета.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- График работы: 5/2; 8:30-17:30
- ДМС после прохождения испытательного срока
Похожие вакансии
РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК / Г. АПАТИТЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:
- Выполнение работ по перемещению обезвоженных хвостов, грунтов, скальной породы на хвостовых хозяйствах обогатительных фабрик КФ АО "Апатит".
- Снегоочистка дорог, обочин и съездов, расчистка автомобильных дорог от снежных заносов, уборка снежных валов на территории КФ АО "Апатит" в зимнее время.
- Выполнение противопаводковых мероприятий в весенний период - вскрытие кюветов для пропуска талых вод, очистка входных и выходных отверстий водопропускных от снега и посторонних предметов.
- Обеспыливание пляжей хвостовых хозяйств обогатительных фабрик КФ АО "Апатит", грунтовых дорог.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Наличие тракторных прав категорий «С, D, E».
- Опыт от 1 года.
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
- Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
- Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
- Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
- ДМС (в т.ч. и стоматология).
- Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
- Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города .
- График работы: 2/2.
- Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.
Триколор – крупнейший российский оператор спутникового телевидения и интернета.
Мы ищем в свою команду универсальных специалистов по работе с клиентами!
С нами можно начать карьеру с нуля или перезапустить ее, чтобы попробовать что-то новое.
Что мы предлагаем:
- Стабильный оклад + ежемесячная премия (на старте ты можешь получать от 44 000 т. р)
- удобный график работы полной или частичной занятости (по 12,9 или 5,5 часов);
- работа в полностью удалённом формате;
- оформление по ТК РФ;
- белая заработная плата дважды в месяц;
Что нужно делать:
- принимать входящие звонки от наших действующих клиентов;
- осуществлять техническую поддержку клиентов (проблемы с сигналом/телевещанием)
- совершать исходящие звонки нашим действующим абонентам, которые ранее активно пользовались услугами и их реактивировать, предлагая выгодные, закрытые предложения.
Наши преимущества:
- полностью оплачиваемое обучение;
- общение только с действующими абонентами компании;
- компенсация услуг интернета;
- развитая корпоративная культура, бонусы и подарки от компании;
- реферальная программа "Приведи друга";
- возможности для развития и карьерного роста.
Для работы тебе понадобятся:
- компьютер или ноутбук на операционной системе Windows 10 или 11;
- стабильный проводной интернет, или Wi-Fi (скоростью от 40 мбит/с);
- проводная USB-гарнитура (микрофон и наушники);
- рабочее место, где не будет постороннего шума.
Откликайся, звони, пиши нам на почту и становись частью нашей команды!
#Контактцентр #КЦ #коллцентр #Контактныйцентр #Сallцентр #ОператорCALLцентра #специалиствcallцентр #специалистконтактногоцентра #начинающий #операторнателефоне #безопыта #работадляначинающих #специалистподдержки #менеджерпоработесклиентами #менеджерпопродажам #удаленнаяработа #оператор #администратор #менеджер #удаленка #удаленно #специалистподдержки #техподдержка #консультирование #начинающийспециалист #безопыта #издома #надому #сервис #работавтриколор #работаофициально #входящаялиния #безпродаж #обработказаявок
Должностные обязанности:
оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с дерматозами, доброкачественными новообразованиями кожи, заболеваниями волос, микозами гладкой кожи и ее придатков, лепрой
Требования:
высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Дерматовенерология";
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "дерматовенерология", полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Дерматовенерология"
Условия:
- 33-часовая шестидневная рабочая неделя
- оплата расходов 100% за переезд к месту работы (г. Усинск, Республика Коми);
- единовременная выплата в размере двух должностных окладов при трудоустройстве (для приезжих с других регионов);
- предоставление жилья;
- доплата за квалификационную категорию;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 59 календарных дней;
- районный коэффициент 50%; надбавка за работу в Районе Крайнего Севера 80% ;
- предоставление детского сада/школы для детей;
- ежемесячная выплата по Постановлению 2568 от 31.12.2022 в размере 50 000 рублей.