Федеральное агентство недвижимости "ЖИЛФОНД" ищет менеджера по подбору персонала.

Нам нужен профессионал, который не боится брать на себя ответственность за принятие решений, работать в условиях многозадачности и которому интересно способствовать построению команды!

Обязанности - поиск и подбор кандидатов:

• Формирование описания вакансий (доработка, корректировка готовых шаблонов);
• Анализ рынка специалистов: поиск кандидатов, удовлетворяющих требованиям компании;
• Взаимодействие с потенциальными кандидатами:
  - первичные собеседования по телефону - 70% времени
  - общение в чатах
  - организация собеседований с менеджерами компании (согласование дат/времени).
• Знакомство новичков с офисом, командой, стандартами компании;
• Работа в CRM-системе, ведение отчетности.

Условия:

• Работа в крупной федеральной компании с опытом более 20 лет на рынке;
• Оклад 40 тысяч рублей + премия (по результатам работы);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Комфортный офис, удобное расположение;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00 (включая обеденный перерыв);
• Корпоративная связь;
• Обучающие тренинги от головного офиса - возможность развиваться в сфере HR.

Требования:

• Позитивный взгляд и доброжелательность к людям;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Опыт работы не менее 1 года в позиции менеджера по персоналу или со схожим функционалом;
• Готовность к телефонным переговорам;
• Готовность оперативно закрывать вакансии.