Обязанности:

• формировать врачебный педиатрический участок из прикрепленного к нему детского населения;

  осуществлять профилактическое наблюдение за детьми до 1 года в соответствии с имеющимися группами риска согласно действующим нормативным актам и методическим рекомендациям, направлять детей на консультации к другим врачам-специалистам и на необходимые дополнительные обследования, а также своевременно корректировать нарушения в состоянии здоровья детей первого года жизни;

  посещать на дому новорожденных в первые три дня после выписки из роддома,

  проводить прием здоровых детей в поликлинике: назначать им режим, рациональное питание, специфическую и неспецифическую профилактику рахита, оценивать данные анамнеза, группы риска, физическое, нервно-психическое развитие, наличие функциональных нарушений, резистентность организма детей, выставлять группу здоровья в эпикризные сроки;

  планировать совместно с участковой сестрой профилактические прививки, своевременно и обосновано оформлять медицинские отводы от них;

  организовывать прохождение несовершеннолетними медицинских осмотров, в том числе при поступлении в образовательные учреждения, необходимые оздоровительные и профилактические мероприятия перед поступлением детей в образовательные учреждения, обследование людей призывного возраста, а также подростков при передаче во взрослую сеть;

  проводить амбулаторный прием больных в соответствии с графиком, утвержденным администрацией учреждения;

  посещать больных на дому в день поступления вызова, и оказывать им необходимую лечебную помощь, обеспечивая динамическое наблюдение за больным ребенком до выздоровления, госпитализации или разрешения посещать поликлинику.

Требования:

• Высшее профессиональное образование

• Сертификат специалиста или аккредитация «Педиатрия» , Справка о (наличии) отсутствии судимости

Условия:

• Северная надбавка и районный коэффициент с первого дня работы.

• Социальные гарантии ( выплаты денежной компенсации в размере 20 000 рублей за наем жилых помещений, выплаты начинающим специалистам 500 000 рублей за 3 года, оплата билетов к месту отдыха 1 раз в 2 года, дополнительный оплачиваемый отпуск 16 кал.дней, участие в программе «Земский доктор» 1 млн.рублей).Переобучение за счет работодателя. Социальные выплаты 50 000 рублей. Приватизация служебного жилья.