Начальник отдела оценки и развития персонала

Мурманэнергосбыт

Обязанности:

организация работы отдела по обеспечению персоналом Общества;
организация работы по содействию в решении производственных и социальных задач Общества путем PR-деятельности;
руководство отделом, контроль исполнения должностных обязанностей работниками;
подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение и отбор персонала;
разработка локальных нормативных актов, определяющих поиск, привлечение и отбор персонала;
контроль за разработкой и продвижением корпоративной символики;
контроль за организацией и проведением корпоративных мероприятий к профессиональным, календарным и корпоративным праздникам.

Требования:

высшее профессиональное образование и стаж работы по управлению персоналом не менее 5 лет

Условия:

оформление по ТК РФ;
стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
пятидневная рабочая неделя;
ДМС, пакет социальных льгот, предусмотренных коллективным договором;
отпуск 52 дня, оплачиваемая дорога 1 раз в 2 года к месту проведения отпуска туда и обратно

Вакансия опубликована 06 мая 2024 в Мурманск

Услугу оказывает ООО "Хэдхантер" (ОГРН 1067761906805, ИНН 7718620740)

Регион

69201 вакансий