Машинист крана-манипулятора (г. Новый Уренгой)
Премиум
- от 162000 руб.
- Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Вахтовый метод
ООО «Премиум» – многопрофильная организация, занимающаяся строительством и реконструкцией нефтегазового комплекса в 26 городах и 13 областях страны. Компания является генеральным подрядчиком дочерних компаний ПАО «Газпром нефть» и «Транснефть», с которыми мы сотрудничаем на протяжении 13 лет.
Мы приглашаем специалистов на объекты ПАО «Газпром нефть» – Строительство технологических трубопроводов, обустройство кустов и площадок.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности в условиях Крайнего Севера будет преимуществом;
- Удостоверения согласно квалификационных требований к профессии, категории прав (СЕ)
- Готовность к работе вахтовым методом в районе Крайнего Севера (г. Новый Уренгой).
Условия:
- место работы – г. Новый Уренгой, Ямало-Ненецкий автономный округ;
- вахта – 60/30;
- з/п – до 171 000 руб. за месяц работы;
- оплачиваемая межвахта;
- выплаты осуществляются без задержек на зарплатную карту;
- регулярная индексация заработной платы;
- официальное трудоустройство в штат компании, соцпакет;
- северный стаж;
- проживание в вахтовом городке в мобильных блоках, жилые вагоны (хорошие бытовые условия; есть прачечная и сотрудник, который занимается стиркой постельного белья и рабочей одежды; комнаты для сушки одежды);
- на территории городка есть бани;
- бесплатное трехразовое комплексное питание в столовой предприятия (на территории столовой находится буфет, в котором можно приобрести лимонады, воду, молоко, чай, сладости, мясные и рыбные консервы и сахар);
- оплачиваемый проезд до места работы и обратно;
- бесплатное прохождение медицинской комиссии за счет компании;
- спецодежда по сезону за счет компании;
- материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, юбилейные дни рождения, материальный ущерб и др.).
ООО «Премиум» – это динамично развивающаяся организация, которая заслужила доверие в своей отрасли. За 13 лет работы мы реализовали 145 контрактов и выполнили работы разного уровня сложности на 215 объектах.
Наш собственный парк техники насчитывает более 700 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления в срок любых строительных работ в любой климатической зоне России.
Мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития молодежи (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда.
В компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили и успешно завершили национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» АНО «ФЦК».
Похожие вакансии
Обязанности:
- Планирование, организация и контроль над работой бригады по технологическому присоединению
- Осуществление анализа процесса технологического присоединения
- Осуществление контроля за оформлением технических условий, на технологическое присоединение к электрическим сетям
- Занесение информации в информационный комплекс по ТП с приложением сканированных копий документов в полном объеме
- Контроль выполнения ограничения/возобновления электроснабжения клиентов электроэнергии по заявкам гарантирующего поставщика
Требования:
- Высшее техническое образование
- Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 4 лет в организациях электроэнергетики
- Уверенный пользователь ПК
Условия:
- Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики
- Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя
- Возможность карьерного роста
- Расширенный социальный пакет:
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)
- Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения
- Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД)
- Выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;
- Компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей
- Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям
- Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск
- Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО
- График работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00
Оператор сотовой связи Tele2 примет на работу Руководителя офиса в г. Белоярский
Мы – официальный партнер Tele2 – современной, технологичной и открытой компании, ООО «Телеком Групп»
· Мы прямые и честные
· Мы лёгкие на подъём
· Мы любим учиться – и для этого у нас есть куча инструментов
· У нас можно стать кем угодно
Приглашаем тебя в нашу команду!
Требования:
- Организаторские способности
- Умение мотивировать себя и персонал
- Понимание результатов, умение планировать и выполнять планы
- Способность принимать решения
- Активность
- Ответственность
- Желание работать с людьми
- Доброжелательность и позитивный настрой
- Личные качества, хорошие коммуникативные навыки
- Опыт управления персоналом в магазине розничной сети (сотовый ритейл, электроника), опыт личных продаж от 6 месяцев
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Оклад + Премия
- Понятная система мотивации
ОТКЛИКАЙСЯ ИЛИ ЗВОНИ!
Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.
Удаленный график работы: работай, где нравится!
Чем вам предстоит заниматься:
- Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами);
- Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
- Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.
Что мы от вас ждем:
- Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
- Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться;
- Опыт работы в call-центре от 3 месяцев
- Опытный пользователь ПК.
Что мы предлагаем:
- Доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 30-40 тыс. руб;
- Оформление по договору ГПХ;
- Оплачиваемое двухнедельное обучение;
- Система наставничества на весь период адаптации в компании и дальнейшего сотрудничества;
- Отсутствие планов продаж.
Вакансия подойдет Вам, если:
- Хотите построить карьеру
- Работали ранее в колл-центре
- Хотите получить опыт работы в колл-центре
Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, Мегафон, Тинькофф Мобайл, Теле2, Yota, ЭР-Телеком, Сбербанк, Почта Банк, Альфа-банк, в страховых компаниях
Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы в колл-центре, специалистом по работе с клиентами.