Руководитель группы подбора, обучения и развития персонала
Аэропорт Новый Уренгой
- Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
Аэропорт в г. Новом Уренгое – крупнейший авиаузел Ямало-Ненецкого автономного округа. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов»
У нас открыта вакансия Руководителя группы подбора и оценки персонала
Вам предстоит:
- осуществлять планирование и контроль работы группы подбора персонала, анализ показателей
- поиск и подбор персонала на производственные и офисные позиции
- мониторинг рынка труда
- взаимодействовать с различными источниками и партнерами: СМИ, job-сайты, соц.сети, проф.сообщества, и т.д.
- управлять эффективностью текущей команды и развитием компетенций кадрового резерва
- организовывать процесс адаптации вновь принятого персонала, контролировать прохождение испытательного срока
- управлять системой обучения и развития, а также оценки персонала
Мы ожидаем, что у Вас есть:
- высшее образование (желательно управление персоналом, психологическое)
- опыт работы в крупных производственных организациях не менее 2-х лет
- отличные знания ПК, программ MS Office (Word, Excel, Outlook)
- личные качества: лидерские качества, организаторские способности, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность, применение нестандартных подходов, стремление к развитию и изучению нового, высокая работоспособность, отличные коммуникативные навыки, развитая интуиция, доброжелательность, активная жизненная позиция
Мы предлагаем:
- конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
- график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- место работы: аэропорт г. Новый Уренгой
- корпоративная программа ДМС
- скидки на комплексные обеды в кафе на территории Аэропорта
- корпоративный транспорт
Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!