В обязанности входит:

• организация работы центра обслуживания клиентов, включая рассмотрение и проверку заявок на технологическое присоединение к электрическим сетям, контроль качества обслуживания заявителей, регистрации заявлений, жалоб, обращений, поступающих в адрес Общества;

• размещение информации на официальном сайте Общества в соответствии с требованиями действующих нормативных актов;

• контроль размещения информации в ГИС ТЭК. ​​​ ​​​​​​​

От вас мы ожидаем:

• наличия высшего образования (технического/экономического) ;
• знания законодательства по направлению деятельности;
• не менее одного года работы в должности руководителя либо заместителя руководителя отдела/подразделения;
• грамотной письменной и устной речи;
• уверенного владения ПК;

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье);
• Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• Сопровождение на весь период адаптационного срока, возможность включения в перспективный кадровый резерв;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.