Цель нашей компании – строительные проекты полного цикла: от проекта к жизни.

ООО «Проектстройсервис» ведет строительство жилых домов, промышленных сооружений, объектов коммунальной инфраструктуры и социальных объектов в городах Лабытнанги, Салехарде и окрестностях.

Руководство сохраняет трудовой коллектив, как основной ресурс компании. Коллеги отмечают благонадежное и корректное отношение со стороны руководящего состава. В настоящее время в компании трудятся около 2500 сотрудников.

Вы получаете возможность работать в крупном строительном холдинге, привлекающем амбициозных специалистов, и приобрести уникальный опыт сопровождения строительства в условиях Крайнего Севера.

Ваши обязанности:

1. Подготовка и получение технических условий и запросов о возможности инженерного обеспечения объектов проектирования необходимыми мощностями.

2. Рассмотрение:

- технических заданий, технических требований на всех этапах проектирования;

- выпускаемой проектно-сметной документации.

3. Анализ принятых проектных решений с подготовкой предложений и замечаний по конструктивным решениям, последовательности и технологии производства работ, решениям раздела ПОС и т.д.

4. Контроль за:

- разработкой и выдачей проектно-сметной документации проектными институтами в соответствии с графиком проектирования;

- своевременным обеспечением рабочей документацией «в производство работ» строительных подразделений.

5. Взаимодействие:

- строительные подразделения;

- проектные институты.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство".
• Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
• Обязателен опыт технической работы с ПД, РД!
• Ответственность, целеустремленность, компетентность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия работы:

• Место работы в г. Салехард;
• Вахтовый метод 60/30 с оплатой междувахтового отдыха либо постоянное место работы;
• При вахтовом методе работы шестидневная рабочая неделя, при постоянном трудоустройстве пятидневная рабочая неделя;
• Релокационный пакет (проживание, трансфер, питание, покупка билетов, оплата медкомиссии);
• Официальное трудоустройство и северные льготы;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Трансфер до места работы и обратно;
• Обучение за счет компании;
• Гибкая система премирования;
• Материальная помощь в жизненных ситуациях;
• Корпоративная жизнь: подарки детям к новому году, праздничные мероприятия с награждением лучших сотрудников (День строителя).