Обязанности:

• подготовка локально-нормативных актов, своевременное внесение изменений в уставные документы учреждения;
• осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, соблюдению антимонопольного законодательства;
• подготовка кадровой отчетности, в том числе с использованием электронных систем;
• работа в автоматизированных системах, внесение информации в Федеральный регистр медицинских работников;
• ведение учета личного состава, подготовка и внесение изменений в штатное расписание, контроль за ведением кадрового учета работников и соблюдением требований охраны труда;
• определение необходимости обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки, подготовка и организация обучения;
• обеспечение закупочной деятельности по линии кадрово-правового отдела;
• ведение воинского учета и бронирования.

Требования:

• высшее профессиональное образование в области управления персоналом или юриспруденции, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации в области кадрового учета, требования к стажу - не менее 1 года на руководящих должностях или ведущим (главным) специалистом-не менее 3-х лет

Условия:

• Оформление по ТК РФ. Пятидневка, режим работы: с 08:30 до 16:12), обед с 12:00 до 12:30.