Работа на территории работодателя: Новгородская область.

Обязанности:

• осуществлять руководство организацией в соответствии с действующим законодательством и Уставом организации;

• представлять организацию в государственных, судебных, страховых и иных органах;

• организовать работу коллектива организации по оказанию

  своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению в соответствии с деятельностью организации;

• обеспечивать организацию лечебно-профилактической,

  административно-хозяйственной и финансовой деятельностью организации;

• осуществлять анализ деятельности организации и на основе оценки показателей его работы принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации;

• контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и охраны труда, комплексной безопасности;

• организовать своевременное и качественное рассмотрение писем, жалоб и заявлений по вопросам работы организации, принятие по каждому из них конкретных решений и контроль за их выполнением;

• организовать общий контроль за деятельностью всех подразделений организации и подчиненного персонала;

• осуществлять общее руководство по охране труда и соблюдение техники безопасности во всех подразделениях организации и обеспечивать безопасные условия и охрану труда работников организации;

• укомплектовывать кадрами штатные должности всех категорий работающих;

• осуществлять контроль по недопущению коррупционных

  правонарушений со стороны администрации и медперсонала организации в рамках своих полномочий;

• заключать государственные контракты (договоры) на поставку товаров, оказание услуг, выполнение работ в соответствии с действующим законодательством;

Требования:

• высшее медицинское образование;
• управленческий опыт в должности заместителя главного врача или главного врача;
• действующий сертификат «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Онкология»
• выраженные организаторские и лидерские качества.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• полная занятость;