Обязанности:

- Руководство и координация отдела продаж для достижения поставленных целей
- Разработка и реализация стратегии продаж и маркетинга
- Поиск новых клиентов и партнеров, развитие существующих отношений
- Управление командой продаж, подбор, обучение и мотивация сотрудников
- Анализ рынка и конкурентов, определение новых возможностей для развития бизнеса
- Организация и участие в мероприятиях, выставках и презентациях

Требования:

- Опыт работы в сфере продаж и управления не менее 5 лет
- Знание туристической индустрии и понимание потребностей клиентов
- Отличные навыки коммуникации и убеждающей речи
- Способность работать в команде и достигать поставленных целей
- Высокая степень самоорганизации и ответственности

Условия:

​​​​​​​- Интересную работу в профессиональном коллективе
- Возможность профессионального роста
- Конкурентоспособную заработную плату и бонусы, связанные с достижением целей: оклад 100 000 + KPI