Обязанности:

• обработка табелей рабочего времени и документации для расчета заработной платы
• начисление заработной платы и премии
• разработка положений о структурных подразделениях организации и должностных инструкций работников
• разъяснение условий оплаты труда работникам предприятия
• подготовка статистической отчетности, отчетов по персоналу

Требования:

• высшее специальное образование,
• опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет

Условия:

• 5-дневный режим работы.
• Оформление по договору на период отсутствия основного работника (временно).