Обязанности:

• Организация эффективной работы магазина:
• подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
• организация работы персонала магазина в соответствии со стандартами компании.
• контроль приемки и учета товара в магазине.
• проведение инвентаризаций.
• контроль сохранности денежных средств и материальных ценностей
• решение организационно-хозяйственных вопросов
• Критерий работы должности – довольный покупатель!!

Требования:

Опыт управления подчиненными от 1-го года

•Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года

•. готовность соблюдать самому и добиваться от подчинённых соблюдения норм и правил компании.

• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами;

• знание принципов обслуживания покупателей

• грамотная устная речь

• исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность

• желание обучаться, работать и зарабатывать.

Условия:

выплата заработной платы два раза в месяц на банковскую карту;

•оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)

• график работы 5/2

•обучаем особенностям работы в нашей компании