Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, командировки)
• Оформление документов по поощрению работников (в том числе характеристик, наградных листов), применению дисциплинарных взысканий, проведению служебных расследований
• Проверка табелей рабочего времени

Требования:

• Высшее образование,
• Хорошее знание трудового законодательства,
• Уверенный пользователь программы 1С: Зарплата и кадры (8.3.1.),
• Ответственность, дисциплинированность, самоорганизация

Условия:

• Полная занятость
• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 08.30 до 16.12
• Гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ
• Ежегодный отпуск 44 дня
• Оплата проезда к месту отдыха один раз в два года