Главный технолог (вакансия в архиве)
Segezha Group

- от 2500 руб.
- Архангельская область / Архангельск
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Полный день
Segezha Group - крупнейший международный, многопрофильный вертикально-интегрированный лесопромышленный холдинг с глобальной географией деятельности, предприятия которого осуществляют полный цикл лесозаготовки, глубокой переработки древесины и реализации готовой продукции на территории России и Европы.
ООО «Галичлес» входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим лесозаготовительным предприятием в Костромской области. Лесозаготовки ведутся на основе сортиментной технологии лесозаготовительными комплексами. Вывозка и перевозка лесоматериалов осуществляется лесовозной техникой производства ведущих мировых машиностроителей. Проводится содержание и строительство лесных дорог круглогодичного действия, а также комплекс мероприятий по охране, защите и воспроизводству лесов, направленный на улучшение качества и продуктивности леса.
Офисы открыты в городах Кострома, Шарья, Буй, Нея. Центральный офис находится в г. Кострома.
Приглашаем Вас присоединиться к команде ООО "Галичлес" в г. Шарья.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Контроль проведения работ в питомнике.
- Контроль соблюдения технологии выращивания растений в питомнике.
- Проверка состояния посадок и посевов, принятие решений по изменениям в агротехнике.
- Контроль отгрузок.
- Составление планов работ, составление отчетов.
- Ведение рабочей документации.
- Обучение сотрудников правилам посадки и ухода.
- Проведение анализа проб грунта.
Мы ждем от Вас:
- Высшее профессиональное образование.
- Уверенный пользователь ПК, SAP.
- Организация и планирование выращивания посадочного материала.
- Знания основ агротехники выращивания, посадки, пикирования растений.
- Контроль и подбор применения средств защиты растений, систем применения удобрений.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, оплату больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- Корпоративную мобильную связь, полис ДМС.
- Компенсация аренды квартиры для иногородних.
- График работы 5/2.
- Мед.осмотр за счет компании.