Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение личных дел работников, кадровая отчётность и пр.
• Контроль процесса адаптации и ротации сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в кадровой службе обязателен, знание всех участков работы.
• Отличные знания ТК РФ и других нормативных документов.
• Высшее профессиональное образование (приветствуется юридическое, экономическое или управление персоналом).
• Знание программы 1С: 8.3.
• Коммуникабельность, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Полный соц. пакет.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Режим работы с 8:30 до 16:45.
• Доставка на работу и обратно транспортом предприятия.