Администратор магазина (Архангельск, Полярная, 17)

Пятёрочка

  • от 45000 руб.
  • Архангельская область / Архангельск
  • Опыт работы: От 1 года до 3 лет
  • Полная занятость , Полный день

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина


ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Организация работы магазина и сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации


ОТ НАС:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 45000 – 63000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 2/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Доплата к длительному больничному
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников


ОТ ВАС:

  • Образование не ниже среднего профессионального
  • Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно)
  • Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно)
  • Пользователь ПК
Вакансия опубликована 01 июля 2024 в Архангельск
Услугу оказывает ООО "Хэдхантер" (ОГРН 1067761906805, ИНН 7718620740)

Похожие вакансии

Машинист экскаватора 5 разряда
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Оленегорск

ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста

АО «Ковдорский ГОК» - более 3 000 сотрудников. 60 лет успешной истории. Миллионы тон железной руды в год.

Мы предлагаем работу в г. Ковдор, Мурманская обл. с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайнего Севера.

Мы ожидаем от Вас:

  • Наличие удостоверения тракториста-машиниста категории С, Д, Е;
  • Наличие свидетельства или удостоверения машиниста экскаватора, подтверждающие разряд;
  • Готовность к переезду в г.Ковдор.

В Ваши задачи будет входить:

  • Управление экскаватором Komatsu PC300LC-8
  • Формирование отвалов карьера.

Мы предлагаем Вам:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайнего Севера;
  • Оплата проезда к месту работы г. Ковдор, Мурманская обл. – ЖД/ авиа;
  • Релокационный пакет;
  • Дотация на питание 200 рублей в рабочую смену;
  • Обеспечение современными средствами индивидуальной защиты;
  • Полный социальный пакет согласно ТК РФ;
  • Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала;
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Возможность посещения Санатория "Профилактория" за счет предприятия;
  • Оплачиваемый отпуск: основной 28 календарных дней, дополнительный 24 календарных дня.

За последние три года около 500 человек из различных регионов нашей страны от Сибири до Калининграда выбрали «Ковдорский ГОК» в качестве работодателя и переехали в г. Ковдор, Мурманской области для постоянного проживания и работы на горно-обогатительном комбинате.

Почему люди со всей России выбирают именно нас в качестве работодателя?

  • Стабильность. Ковдорский ГОК — стабильная компания с шестидесятилетней историей.
  • Уверенность в работе и работодателе. Мы производим железорудный концентрат, который используется для плавки стали, поэтому спрос на нашу продукцию растет с каждым годом.
  • Интересные задачи и рост. На комбинате реализуются инвестиционные проекты, направленные на развитие предприятия. Мы - современное высокоэффективное и автоматизированное производство.
  • Профессиональное развитие. Мы даем возможность получить опыт в компании с мировым именем. Ежегодно инвестируем в развитие наших сотрудников - курсы повышения квалификации, переобучение по рабочим профессиям, обучение по программе развития кадрового резерва.

7 интересных фактов о Ковдоре и Кольском полуострове:

  • Удобная транспортная логистика с городами мегаполисами. До аэропорта (в г. Апатиты) 2 часа езды, а через 2 часа полета вы уже будете в Москве или Санкт-Петербурге;
  • Мурманская область – это регион с уникальной природой, огромным количеством чистейших озер, рек, морей, гор. Здесь можно заниматься охотой и рыбалкой, а летом в сезон собирать северную ягоду: морошку, голубику и бруснику;
  • Комфортный климат. Среднегодовая температура от -15 до +15;
  • Вы можете попробовать себя в роли охотника за Северным сиянием;
  • В последние годы в регионе активно развивается туризм. Здесь вы сможете посетить известные во всей России места, такие как рыболовный городок Териберка, горы Хибины, Саамский заповедник, Терский берег, Полуостров Рыбачий, историко-этнографический комплекс «Тоня Тетрина» и многое другое;
  • Любителей активного отдыха приятно удивит горнолыжный курорт «Большой Вудъявр» в Хибинах. Общий перепад высот составляет порядка 650 метров. Здесь любой горнолыжник или сноубордист найдет себе любимую трассу.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и пер

30 июня 2025
Начальник участка энергоснабжения карьера (ОГР)
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Оленегорск

«ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста

«Ковдорский ГОК» - более 3 000 сотрудников. 60 лет успешной истории. Миллионы тон железной руды в год. Способ добычи с поверхности земли с помощью горных выработок, находящихся под открытым небом.

-Мы предлагаем работу в г. Ковдор, Мурманская обл. с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайне Севера.

​​​​Обязанности:

  • Административное, хозяйственное и техническое руководство подчинённого персонала, проведение инструктажей, распределение обязанностей и осуществление контроля их деятельности;
  • Формированием годовых и месячных заявок на приобретение материалов, запчастей, инструмента и оборудования, необходимых для работы участка по направлению деятельности;
  • Регулярное проведение анализа производственной деятельности участка, разработку мероприятий, направленных на улучшение производственных показателей;
  • Разработка и актуализация инструкций, схем, необходимых нормативной и организационной документации;
  • Организация и проведение профилактических испытаний, планово-предупредительных и неплановых ремонтов электрооборудования, переключательных пунктов, ремонтной базы и карьерных сетей;
  • Организация работ по строительству (переустройства) карьерных ЛЭП и переключения горных машин и других электропотребителей.

Требования:

  • Опыт работы на участке энергоснабжения карьера обязательно;
  • Обязательно высшее профессиональное (инженер-механик) или среднее профессиональное (техник-механик) образование;
  • Наличие V группы по электробезопасности до и выше 1000 В.

    Аттестация в области промышленной безопасности, А.1, Б.4.1, Б.4.3, Б.9.31, Б.9.32, Г.1.1.

Мы предлагаем Вам:

  • Работу с переездом в Мурманскую область, г. Ковдор;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайне Севера;
  • Релокационный пакет (компенсация оплаты билетов авиа / ЖД, выплата подъемных при подписании трудового договора 35 000 на сотрудника + 17 500 на каждого переехавшего члена семьи);
  • Бесплатное бассейна, тренажерного зала;
  • Ежемесячная компенсация аренды жилья 22 000 – 33 000 тыс. рублей;
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • 52 дня оплачиваемого отпуска;
  • Раз в два года компенсация стоимости билетов до места отдыха и обратно (по территории РФ).

За последние три года около 500 человек из различных регионов нашей страны от Сибири до Калининграда выбрали «Ковдорский ГОК» в качестве работодателя и переехали в г. Ковдор, Мурманской области для постоянного проживания и работы на горно-обогатительном комбинате.

Почему люди со всей России выбирают именно нас в качестве работодателя?

  • Стабильность. Ковдорский ГОК — стабильная компания с шестидесятилетней историей.
  • Уверенность в работе и работодателе. Мы производим железорудный концентрат, который используется для плавки стали, поэтому спрос на нашу продукцию растет с каждым годом.
  • Интересные задачи и рост. На комбинате реализуются инвестиционные проекты, направленные на развитие предприятия. Мы- современное высокоэффективное и автоматизированное производство.
  • Профессиональное развитие. Мы даем возможность получить опыт в компании с мировым именем. Ежегодно инвестируем в развитие наших сотрудников - курсы повышения квалификации, переобучение по рабочим профессиям, обучение по программе развития кадрового резерва.

6 интересных фактов о Ковдоре и Кольском полуострове:

  • Удобная транспортная логистика с городами мегаполисами. До аэропорта (в г. Апатиты) 2 часа езды, а через 2 часа полета вы уже будете в Москве или Санкт-Петербурге.
  • Мурманская область – это регион с уникальной природой, огромным количеством чистейших озер, рек, морей, гор. Здесь можно заниматься охотой и рыбалкой, а летом в сезон собирать северную ягоду: морошку, голубику и бруснику.
  • Комфортный климат. Среднегодовая температура от -15 до +15.
  • Вы можете попробовать себя в роли охотника за Северным сиянием.
  • В последние годы в регионе активно развивается туризм. Здесь вы сможете посетить известные во всей России места, такие как рыболовный городок Териберка, горы Хибины, Саамский заповедник, Терский берег, Полуостров Рыбачий, историко-этнографический комплекс «Тоня Тетрина» и многое другое.
  • Любителей активного отдыха приятно удивит горнолыжный курорт «Большой Вудъявр» в Хибинах. Общий перепад высот составляет порядка 650 метров. Здесь любой горнолыжник или сноубордист найдет себе любимую трассу.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

30 июня 2025
Электромеханик подземный
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Норильск

«ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире.

«ЕвроХим-ВолгаКалий» - современный горно-обогатительный комбинат, штат которого насчитывает более 2500 сотрудников, ежегодно на комбинат трудоустраивается около 500 человек.

Мы предлагаем работу в г. Котельниково, который является самым южным городом Волгоградской области.

В ваши обязанности будет входить:

  • Выполнять плановые задания по ремонту электрооборудования при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

  • Осуществлять контроль эксплуатации работниками электрооборудования применяемого на участке, не допускать его эксплуатации с поломками и отклонениями от инструкции по эксплуатации завода-изготовителя с целью предотвращения инцидентов, аварий и продлению сроков службы;

  • Составлять и своевременно корректировать схемы электроснабжения рудника;

Пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование по специальностям «Электроснабжение», «Горная электромеханика»;
  • Профильный опыт работы в подземных условиях от 1 года

  • Наличие V группы по электробезопасности до 1000В

Мы предлагаем:

  • Стабильность - ООО "ЕвроХим-ВолгаКалий" осваивает Гремячинское месторождение, запасов шахтного поля хватит более чем на 40 лет. Спрос на продукцию растет с каждым годом;
  • Официальное трудоустройство, стабильную «белую» заработную плату, выплаты отпускных и больничных, получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат;
  • Удобную инфраструктуру;
  • Комфортные условия для переезда в наш регион:

    - предоставление обустроенного корпоративного жилья,

    - компенсацию проезда к новому месту жительства вам и членам вашей семьи,

    - компенсацию доставки к новому месту жительства личного имущества;

  • Работу на новом современном оборудовании;
  • Спецодежду одного из ведущих российских производителей за счет средств работодателя;
  • Доставку до места работы и обратно корпоративными автобусами;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Заботу о жизни и здоровье сотрудников:
    - ДМС, включающее стоматологию,
    - страхование жизни от несчастных случаев,
    - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия;
  • Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
  • Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др), выдачу новогодних подарков для детей сотрудников.
  • Удобное расположение и доступность:

  • Рядом с городом проходит федеральная трасса, ведущая на юг России, ж/д станция Волгоградского региона Приволжской ж/д, где курсируют поезда пригородного и дальнего следования. До Волгограда-190 км, Ростов-на-Дону-353км, Волгодонск-114 км.
  • Международный аэропорт и железнодорожный вокзал Волгограда.
  • Комфортная социальная инфраструктура:

  • В городе функционируют:

    - 9 дошкольных организаций (детские сады-ясли);

    - 5 общеобразовательных организаций (школы);

    - 6 учреждений дополнительного образования (кружки, секции);

    - профессиональное училище № 45;

    - филиал Волгоградского колледжа бизнеса;

«ЕвроХим-ВолгаКалий» создает городскую среду для комфортного, достойного проживания сотрудников предприятия. Для этого построено 2 жилых микрорайона, в составе которых многоквартирные жилые дома, коттеджи, общежития, гостиница с рестораном и спортивным залом, детский сад). В процессе строительства также новые жилые корпуса, школа.

Котельниково - Земля Героев и места боевой славы. Здесь шли жесточайшие бои во время Великой Отечественной войны. Здесь не суждено было сбыться планам генерала Манштейна – его разгромили, не дав войскам прорвать кольцо, в которое была заключена армия Паулюса. И следов, и свидетельств тому множество.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

30 июня 2025