Менеджер по продаже автомобилей
ГК Автомир
- Архангельская область / Архангельск
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Сменный график
Обязанности:
- Продажа новых автомобилей;
- Консультирование клиентов по телефону;
- Встреча клиентов в салоне, консультирование по автомобильному ряду, по вопросам приобретения дополнительного оборудования и других услуг (обмен, выкуп, страховка, кредит) представленного в салоне;
- Презентация автомобиля клиентам. Выдача автомобиля клиентам;
- Взаимодействие с отделом продаж дополнительного оборудования, кредитным и комиссионным отделами;
- Выполнение бизнес процесса в рамках функциональных обязанностей;
- Участие в выставках, рекламных мероприятиях и акциях Автосалона и Компании;
- Организация тест - драйвов.
Требования:
- Cреднее или высшее образование;
- ПК - опытный пользователь;
- Опыт работы на активных продажах приветствуется;
- Обязательно наличие водительских прав кат. B.
- Грамотная речь. Желание работать и зарабатывать.
- Клиентоориентированность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, инициативность, стремление к карьерному росту.
Условия:
- Работа в крупной, динамично развивающейся компании федерального уровня;
- Достойная заработная плата;
- Профессиональное обучение за счет Компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Корпоративные скидки на приобретение и сервисное обслуживание личного автомобиля;
- Возможность пользоваться добровольным медицинским страхованием, корпоративной мобильной связью, организованной системой питания для сотрудников.
Вам интересна работа в крупной, успешной компании? Вы мечтаете раскрыть свой потенциал, добиться успеха и работать в дружном коллективе? Приглашаем Вас в Автомир!
У нас Вы получите реальный шанс реализовать все свои ожидания. Компания Автомир всегда ставит перед собой амбициозные цели и приглашает Вас к совместному их достижению. Своим отношением к делу мы добились серьезных успехов в автобизнесе и продолжаем уверенно развиваться, а каждый новый сотрудник — это строитель будущего «Автомира», от которого зависит дальнейшее процветание и развитие Компании.
Наши сотрудники – главная составляющая успеха нашей компании на рынке. Именно благодаря нашему персоналу мы смогли достичь высоких показателей и продолжаем развиваться. Мы ценим это: инвестируем в персонал, стремимся обеспечить эффективную систему повышения квалификации и профессионального развития для всех сотрудников.