Обязанности:

1. Поддержка и координация деятельности начальника подразделения по соцмедиа.

2. Разработка и реализация стратегии продвижения компании в социальных сетях (VK, Odnoklassniki, Telegram, TikTok, Яндекс.Дзен и др.).

3. Управление командой специалистов, распределение задач и контроль их выполнения.

4. Создание и публикация контента, соответствующего целям и задачам компании.

5. Анализ эффективности SMM-кампаний, предоставление отчетов руководству.

6. Взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами и другими членами команды для создания качественного контента.

7. Мониторинг трендов в социальных сетях и внедрение новых подходов и форматов.

8. Обеспечение роста ключевых показателей эффективности (охваты, вовлеченность, количество подписчиков и т.д.).

9. Организация и проведение акций, конкурсов и других активностей для повышения вовлеченности аудитории.

10. Управление репутацией компании в социальных сетях и мониторинг информационного поля.

Требования:

1. Высшее образование в области маркетинга, PR, журналистики или смежных областях.

2. Опыт работы в сфере соцмедиа не менее 3 лет.

3. Знание социальных платформ и инструментов их продвижения (VK, Odnoklassniki, Telegram, TikTok, Яндекс.Дзен).

4. Опыт разработки и реализации успешных SMM-кампаний.

5. Сильные аналитические навыки, умение работать с данными и делать выводы на их основе.

6. Опыт работы с инструментами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics и др.).

7. Отличные навыки копирайтинга и редактирования.

8. Знание основ SEO и контент-маркетинга.

9. Умение работать в графических редакторах (Photoshop, Illustrator) будет плюсом.

10. Грамотная письменная и устная речь.

11. Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

12. Лидерские качества, способность мотивировать и развивать команду.

13. Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков.

Условия:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ.

2. Конкурентоспособная заработная плата.

3. Социальный пакет (медицинское страхование, оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д.).

4. Возможности для профессионального роста и развития.

5. Работа в дружелюбной и профессиональной команде.

6. Современный офис в центре города.

7. Гибкий график работы.

8. Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

9. Обучение и повышение квалификации за счет компании.

10. Участие в интересных и значимых проектах.