Дочернее общество ПАО «НК «Роснефть» с иностранным участием (компания «Эквинор», Норвегия) приглашает кандидатов на должность "Ведущий/главный специалист по гидродинамическому моделированию".

Приглашаем кандидатов из других регионов, рассматривающих возможность переезда в Губкинский.

Обязанности:

• Создание, адаптация и обновление гидродинамических моделей нефтегазовых месторождений;
• Проведение расчетов технологических показателей разработки по планируемым на предприятии ГТМ (бурение новых скважин, ЗБС, переводы в ППД, приобщения и др.) с использованием ГДМ, выдача рекомендаций профильным службам;
• Проведение расчетов входных дебитов и приемистостей, определение темпов падения добычи нефти и жидкости, обоснование системы разработки при формировании комплексных проектов и проектов ГРР;
• Анализ и корректировка концепции разработки месторождений на основании расчетов геолого-гидродинамических моделей;
• Анализ, систематизация поступающей информации (PVT, ОФП, продуктивность);
• Проведение многовариантных расчетов с целью проведения вероятностной оценки профилей добычи;
• Работа в кросс-функциональной команде, интеграция геологии, разработки и наземного обустройства;
• Решение нестандартных задач в области гидродинамического моделирования;
• Коммуникация и решение текущих вопросов с представителями заказчика и иностранного партнера.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Наличие профильного стажа в области гидродинамического моделирования не менее 3 лет;
• Уверенные знания физики пласта, теории разработки месторождений нефти и газа;
• Умение планировать работу и доступно представлять результаты;
• Опыт представления и защиты результатов работ;
• Опыт работы в tNavigator, Eclipse, Petrel RE;
• Желание решать задачи, требующие нестандартного подхода и освоения новой информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования (оклад + премии);
• Релокация в г.Губкинский;
• Компенсация аренды жилья для иногородних;
• Возможность обучения и профессионального развития.