Обязанности:

• Расчёт объемов работ, составление ведомостей объемов работ, составление дефектовочных ведомостей рабочей и проектной документации.
• Оформление и подписание исполнительной и иной документации в соответствии с регламентными требованиями, в том числе: монтажных и изометрических схем, заполнение общего и специальных журналов производства работ в электронном виде, работа со строительными лабораториями.
• Формирование разрешительной и допускной документации.
• Составление проекта производства работ и технологических карт.
• Учет производства строительно-монтажных работ, ведение графиков производства работ, отчетной документации.
• Своевременное составление заявок на поставку материально-технологических ресурсов.
• Ведение деловой переписки (коммуникация между службами компании, заказчика, строительного контроля, авторским надзором и разработчиком проектной документации)
• Комплектование и передача в архив приемо-сдаточной документации.
• Участие в разработке планов и графиков строительного производства.
• Участие в комиссиях по приемке выполненных работ.

Требования:

• Образование – высшее и/или средне-специальное техническое.
• Наличие сертификатов и курсов повышения квалификации приветствуется.
• Знание нормативно-технической документации, технологии производства работ.
• Умение читать и интерпретировать строительные чертежи и проектную документацию.
• Знание первичной учетной документации (форм КС-2, КС-3, КС-6а)
• Знание требований к составу и порядку ведения исполнительной документации при строительстве.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание основных программ из пакета Microsoft Office.
• Знание на уровне уверенного пользования AutoCAD, Компас.
• Навыки общения и взаимодействия с внутренними службами компании, а также со службами строительного контроля и заказчика.

Личные качества:

Оптимизация технологических процессов, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, креативный и ответственный подход к решению рабочих задач, навыки организации и планирования, исполнительность. Способность решать рабочие задачи, вопросы и принимать решения в условиях ограниченного времени.

Условия:

• График работы вахта 2/1 (возможна корректировка, индивидуальный подход)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и/или трудоустройство по гражданско- правовому договору
• Северный стаж работы
• Испытательный срок от 1 до 2 месяцев (индивидуальный подход)
• Своевременная выплата компенсации (за питание) или обеспечение питания в столовой
• Премии по результатам работ (индивидуальный подход)
• Оплачиваемый проезд к месту работы и обратно
• Работа в офисе (возможны короткие командировки)
• Обеспечение спецодеждой
• Обеспечение рабочего места современной оргтехникой и канцелярией
• Обеспечение жильем (индивидуальный подход)
• Оплачиваемые курсы повышения квалификации
• Перспектива карьерного роста
• Премии к корпоративным праздникам
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Корпоративные мероприятия