Начальник цеха (в г. Галич Костромская обл.)
Segezha Group
- от 117000 руб.
- Архангельская область / Архангельск
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Полный день
ООО "Галичский фанерный комбинат" входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предприятием лесоперерабатывающего комплекса в Костромской области. Это - современное высокотехнологичное предприятие по производству большеформатной фанеры. Наше предприятие стабильно развивается, увеличивает производственные мощности.
Мы приглашаем Вас присоединиться к команде ООО "Галичский фанерный комбинат" в должности "Начальник цеха фанеры".
Чем Вам предстоит заниматься:
- Осуществление оперативного руководства производственно-хозяйственной деятельности производственного цеха.
- Координация работы сменных мастеров.
- Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества.
- Проведение работы по совершенствованию организации производства.
- Контроль соответствия изготавливаемой продукции утвержденным образцам (эталонам), стандартам, техническим условиям.
- Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
Мы ждём от Вас:
Обязателен опыт работы на руководящих должностях на производственных лесопромышленных предприятиях.
- Высшее образование техническое (желательно деревообработка);
- Будет преимуществом опыт работы на производстве фанеры, например в группах предприятий Свеза, Сыктывкарского ФЗ, Архангельского ФК, Плайтерра, Муром, Жешартский ФК приветствуется и др.;
- Опыт руководства коллективом от 150 человек;
- Знание принципов ТО и Р (TQM), бережливого производства, ИSO-9001-2015;
- Лидерские качества, стратегическое мышление.
Мы предлагаем:
- Место работы г. Галич Костромской области.
- Предоставление корпоративного жилья или компенсации проживания иногородним кандидатам (20 000 рублей до вычета НДФЛ).
- Оплата проезда к месту работы.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, оплату больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). Состоит из оклада + ежемесячная премия.
- Дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Пятидневная рабочая неделя.
- Оформление по ТК РФ. Полный социальный пакет.
- Перспективы профессионального и карьерного роста в Группе Компаний.