Мы - команда «Помор» - производители мототехники, искренне любящие своё дело, природу, рыбалку, путешествия и экспедиции.

Мы являемся производителями мотобуксировщиков и мототехники с историей более 15 лет.

Разрабатываем и изготавливаем снегоходную технику, а также тестируем и проверяем ее в многочисленных экспедициях по Арктическим территориям,

в которых мы получаем опыт помогающий нам усовершенствовать нашу продукцию.

Для нас это не просто работа и бизнес, для нас наше дело - целая философия и образ жизни.

Сегодня мы предлагаем Вам уникальную возможность стать частью нашей команды. У нас принято относиться с уважением к делу, которым мы занимаемся. Мы приглашаем на работу:

МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ И

РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (РОП)

Почему работать с нами классно:

• Интересный технический продукт, к производству которого вы имеете непосредственное отношение;

• Работа в команде с единомышленниками и профессионалами своего дела;

• Вы соприкасаетесь с историей появления мотобуксировщиков (мотособак) в России.

• Периодические командировочные выезды для призентации нашей продукции на международных выставках;

• Вы станете частью активной команды, настроенной на результат и развитие.

• Встречи и общение с интересными людьми - участниками путешествий и экспедиций с использованием нашей техники.

Каким мы видим нашего будущего менеджера по продажам, (РОП):

• Имеет успешный опыт по продажам;

• Ценит удобство работы в CRM – системе;

• Умеет работать в формате многозадачности;

• Знает, что работа Отдела Продаж - один из важнейших показателей успешности;

• Умеет планировать и считать бюджет, писать официальные деловые письма;

• Любит четкость и системность в работе;

• Получает удовольствие от общения;

• Любит самостоятельность и не нуждается в ежедневном контроле.

Требования к соискателю:

• Опыт работы от 1 до 3 лет;

• Грамотная речь, позитивный настрой;

• Активный / уверенный пользователь ПК;

• Развиты навыки ведения переговоров.

Обязанности:

• Постановка текущих задач для менеджеров, контроль исполнения качества;

• Координация работы отдела продаж и производства;

• организовать технически правильную эксплуатацию, обслуживание и ремонт техники и механизмов автотранспортного цеха;
• обеспечить сохранность техники и ее комплектности;
• организовать бесперебойное обеспечение автотранспортный цех материалами и запасными частями, осуществлять контроль за правильным приемом, хранением и отпуском;
• организовать распределение автотранспорта между службами и отделами, согласно их заявок, осуществлять контроль за правильностью использования машин и механизмов;
• осуществлять контроль за правильностью и полнотой заполнения первичных документов, являющихся основанием для начисления заработной платы (путевые листы, табеля учета использования рабочего времени);
• участвовать в расследовании аварий и нарушений правил дорожного движения;
• участвовать в регистрации в ГИБДД автотранспортной, тракторной техники и механизмов;
• организовать работы по своевременному обеспечению потребностей транспортного цеха в гаражном и ремонтно-техническом оборудовании;
• составлять графики предупредительного ремонта, отслеживать регулярное и своевременное обеспечение отделений всеми необходимыми для качественной работы материалами;
• контролировать проведение предупредительного ремонта, своевременных поступлений в отделы необходимых материалов;
• контролировать использование горюче-смазочных материалов и прочих материалов, пытаясь разумно сократить расходы, не в ущерб рабочему процессу;
• вести документацию, составлять и сдавать отчеты.

• высшее техническое образование;
• владение ПК;
• знания требований законодательства по направлению деятельности.

• место работы: ст. Костылево, Устьянского района, Архангельской области (рассматриваем также кандидатов готовых к переезду);
• пятидневная рабочая неделя;
• оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• "белая" заработная плата.

Работа в г. Кировск

Обязанности:

• Закрепление грузов для подъема и перемещения грузоподъемной техникой на промплощадке.

​​​​​​​- Наличие удостоверения по профессии "Стропальщик" или желание бесплатно обучиться на данную профессию.

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Компенсация жилья для иногородних кандидатов.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.