Начальник отдела
ГОБУ ЦЗН Мурманской области
- Мурманская область / Мурманск
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Полный день
-
Функциональные обязанности:
Обеспечивает организацию эффективной работы по закрепленному подразделению;
Осуществляет разработку перспективных и текущих планов деятельности, обеспечивает контроль за их выполнением;
Осуществляет текущий контроль за соблюдением и исполнением специалистами подразделения положений Стандартов оказания государственных услуг;
Организует работу по подготовке оперативных и периодических аналитических и информационных материалов по направлениям деятельности;
Организует и проводит занятия с сотрудниками по совершенствованию знаний нормативных документов и законодательства по направлениям деятельности;
Осуществляет взаимодействие с органами муниципальной власти и социальными партнерами по направлениям деятельности;
Осуществляет анализ эффективности работы подразделения в соответствии с поставленными задачами;
Координирует работу по подготовке отчетов по направлениям деятельности;
Принимает участие в организации и проведении публичных мероприятий;
Осуществляет контроль за соблюдением сроков и качеством ответов на обращения (жалобы) граждан;
Обеспечивает в коллективе отдела атмосферу доброжелательности и сотрудничества, предотвращает конфликтные ситуации с гражданами - получателями государственных услуг;
Соблюдает служебную субординацию, правила делового общения.
- Высшее образование
- Опыт работы не менее двух лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах
-
Должен иметь: навыки лидера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах службы занятости населения, организаторские способности, способность руководить коллективом, способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;
Должен уметь: четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, работать в коллективе, самостоятельно принимать решения, вести деловые переговоры и пользоваться приемами публичных выступлений, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи, подчинять тактические цели стратегическим; работать: с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с электронными таблицами, с базами данных, обладать: аналитическими способностями, способностями к саморазвитию, творческим подходом к решению поставленных задач; знать основы делопроизводства.
- заработная плата по результатам собеседования