Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на позиции: продавец-кассир, менеджер по товару, менеджер по интернет-заказам, с использованием различных источников (массовый подбор персонала);
• Проведение телефонных интервью, а так же консультирование кандидатов по возникающим вопросам;
• Ведение базы кандидатов в программе Skillaz;
• Взаимодействие по различным вопросам подбора (коммуникация происходит в Telegram).

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки, активность, внимательность, грамотная устная и письменная речь, а так же позитивный настрой;
• Уверенное владение ПК;
• Навык массового подбора персонала и владение инструментами подбора будут несомненно вашим преимуществом.

Условия:

• Удаленный формат (необходимая техника предоставлялется);
• График работы 5/2 (сб-вс выходной), режим с 9:30 до 18:00;
• Официальное трудоустройство, отпуска/больничные в соответсвии с ТК РФ;
• Заработная плата полностью белая, оклад+пермиальная часть, выплата 2раза в месяц на карту любого банка.

Опыт работы в сфере подбора персонала желателен, но необязателен!