Автомобильный холдинг «Динамика» сегодня – региональная компания, объединяющая 7 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Geely, Jetour, Omoda, Jaecco, Baic, Sollers , Toyota, Nissan , Volkswagen, Hyundai, Renault, Kia, Mazda, Ford, Mitsubishi, и будут еще.

Мы продаем не автомобили: мы создаем для наших клиентов уверенность в действительно выгодной покупке и драйв эмоций от владения автомобилем.

Для этого у нас есть все необходимое:

1. 7 локаций удобно расположенных в разных городах: Калининград, Смоленск, Сыктывкар, Вологда, Череповец, Архангельск, Северодвинск.

2. Отлично оснащенные рем.зоны для оказания лучшего сервисного обслуживания для наших клиентов.

3. Красивые и удобные шоу-румы, в которых приятно клиентам и сотрудникам.

4. Мы надежны: за 15 лет работы мы пережили много кризисов, однако мы научились справляться с вызовами и сегодня наш портфель брендов только растет.

5. И самое главное- у нас работает команда профессионалов, здесь нет случайных людей- каждый из 730 сегодня работающих сотрудников прошел серьезный отбор и те, кто справились с вызовом действительно горят своим делом.

Если твой стиль жизни – это «вызов», мы ждем тебя в "Динамике»!

У нас амбициозные планы по дальнейшему развитию и сегодня

мы приглашаем в команду сильного и энергичного

Руководителя отдела автомобилей с пробегом!

Что тебе нужно делать:

1. Управлять эффективностью команды: ты будешь ежедневно анализировать трафик, анализировать качество работы, вдохновлять и корректировать их работу;

2. Учить сотрудников достигать результата;

3. Формировать команду отдела автомобилей с пробегом;

4. Формировать самый крутой сток в городе, по автомобилям с пробегом;

5. Формировать стратегию привлечения клиентов совместно с коллегами из маркетинга.

Что мы ожидаем от кандидата:

1.Чтобы ты обладал опытом работы в продажах от 2 лет в роли старшего продавца консультанта, или от полугода в роли руководителя отдела продаж со складом от 100 автомобилей с пробегом;

2. Был экспертом продаж, благодаря своему опыту и знаниям, которые наработал;

3. Хотел не только зарабатывать, но и делиться экспертизой, развивая команду;

4. Хотел взять ответственность не только за себя, но и за команду;

5. Любил учиться сам и учить других: тебе предстоит пройти серьезную стажировку;

5. Был дисциплинирован.

Что мы предлагаем:

1.Работа в автосалоне

2.Оклад+% от выполнения планов и задач отдела, выплата 2 раза в месяц, заработная плата абсолютно белая.

3.Если ты из другого города, оплата релокации.

4.Твой график работы будет: 5/2 с 9.00 до 18.00.

5.Корпоративные скидки для сотрудников.

6.А еще мы сделаем твою жизнь в компании интересной: корпоративные конкурсы, помощь HR на всем твоем пути в компании и возможность участвовать в крутых проектах компании (например, по изменению продаж).

7.Возможность построить карьеру: 90 % ТОПов сегодня выросли из наших сотрудников. Но если тебя интересует горизонтальный рост- ты можешь переходить на работу в другие отделы на любой из локаций. Даже если твоему руководителю хотелось бы оставить тебя в своей команде, он обязательно поможет тебе перейти в то подразделение, в котором ты хочешь развиваться. И несмотря на то, что мы по настоящему крупная и системная компания мы сохранили легкость взаимодействия и открытость.

Что тебе нужно сделать, чтобы включиться в отбор на вакансию:

1. Откликнуться на вакансию

2. Написать в сопроводительном письме ответ на вопрос " За что компании платят Руководителю отдела автомобилей с пробегом?"