Обязанности:

• Проведение вводных инструктажей по ОТ, ПБ и ООС;
• Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда (положения, мероприятия, программы, инструкции, приказы, письма и т.д.);
• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
• Контроль прохождения медицинских осмотров в организации;
• Участие в работе по проведению СОУТ и оценке профессиональных рисков;
• Подготовка отчетности по ОТ, ПБ и ООС;
• Ведение первичной документации по ОТ, ПБ и ООС;
• Участие в комиссиях по проверке знаний ОТ, ПБ и ООС;
• Помощь в разработке нарядов - допусков для проведения работ повышенной опасности;
• Взаимодействие с контролирующими органами, Заказчиком, другими подрядными и субподрядными организациями;
• Проведение обучения по ОТ, ПБ и ООС, первой помощи пострадавшим, СИЗ работников в организации, а также контроль проведения обучения в подрядных/субподрядных организациях;
• Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов организации, системы стандартов безопасности труда, а также при разработке и открытии нарядов-допусков для проведения работ повышенной опасности;
• Контроль обеспечения персонала специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими средствами, санитарно-гигиенического состояния производственных и вспомогательных помещений, а также нормативно-технической документацией по охране труда.

Требования:

• Профессиональное образование (проф. переподготовка) по направлению "Техносферная безопасность"
• Опыт работы в области ОТ, ПБ и ООС в строительстве от 3 лет;

Условия:

• Официальное трудоустройство и полный пакет социальных гарантий по ТК РФ;
• Работа на территории ЯНАО в условиях крайнего севера. г. Губкинский;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), только на карту;
• Оплата межвахтового отдыха в размере 15% от средней заработной платы
• Работа вахтовым методом 2 мес. /1 мес.;
• Оплата проезда от дома до места работы;
• Отпуск до 52 календарных дней;
• На новый год, на 23 февраля и 8 марта подарки сотрудникам и детям;
• 3х разовое горячее питание (вагон-столовая);
• Имеется душ и стиральная машинка;
• Организация обеспечивает рабочей одеждой и СИЗ;
• Окончательная заработная плата устанавливается по итогам собеседования.