Обязанности:

• Выполнять план продаж;
• Организовывать работу отдела продаж;
• Анализировать качество работы;
• Выстраивать систему адаптации и мотивации сотрудников отдела продаж.

Требования:

• Успешный опыт работы в продажах;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Опыт эффективного взаимодействия с командой;
• Ориентированность на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Стабильная и своевременная оплата труда: Оклад + KPI;
• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Понимающее руководство, возможность посещения курсов и тренингов за счет компании;