Обязанности:

• Организовывать и контролировать работу водителей и выполнение ими сменного плана и задания по перевозкам.
• Инструктировать водителей об условиях и особенностях перевозок на маршрутах, уделяя при этом особое внимание состоянию дорог, особенностям дорожного движения на отдельных участках в конкретных метеорологических условиях; обеспечивать взаимодействие со всеми участниками перевозочного процесса с целью его оптимизации;
• Принимать меры по ликвидации сверхнормативных простоев транспортных средств;
• Заполнять, выдавать плановые задания, регистрировать задания и заявки на перевозки;
• Составлять оперативные сводки и рапорты о работе и происшествиях за смену;
• Координировать работу автомобильного транспорта с другими видами транспорта;
• Принимать меры по включению резервных автомобилей в дорожное движение на маршруте взамен преждевременно сошедших с маршрута по техническим или другим причинам, оперативному переключению автомобилей с маршрута на маршрут, на другой путь следования в связи с ремонтом дорог;
• Проверять правильность оформления документов по выполненным перевозкам, координировать работу транспортных средств сторонних предприятий;
• Обеспечивать контроль и учет выполненных перевозок грузов и принимать меры по оперативному устранению сбоев транспортных процессов, сверхнормативных простоев в пунктах погрузки и выгрузки автомобилей, а также по загрузке порожних автомобилей в попутном направлении;
• Осуществлять оперативный учет, контроль работы погрузочно-разгрузочных механизмов предприятий и организаций, контролировать состояние подъездных путей, а также соблюдение водителями транспортной дисциплины; организовывать в необходимых случаях оказание своевременной технической помощи подвижному составу на линии. Пользоваться справочными информационными базами данных;
• Применять методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.

Требования:

• Образование среднее профессиональное;
• Без предъявления требований к опыту работы;
• Высокая работоспособность, стремление к оптимизации рабочих процессов;
• Аналитический склад ума;
• Общительность, коммуникабельность, корректность, умение добиваться поставленной цели.
• Условия:
• заработная плата состоит из фиксированного оклада и полугодовой премии;
• официальное оформление с первого дня работы;
• 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• возможность карьерного роста и профессионального развития;
• страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• новогодние подарки для детей;
• корпоративная пенсионная программа;
• корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• материальная помощь по коллективному договору.