Обязанности:

• Обеспечение перевозки транспортом АТП почтовых отправлений и емкостей, периодических печатных изданий, с учетом выполнения утвержденных нормативов обмена и перевозки почтовых отправлений, а также перевозки товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ), хозяйственных грузов, денежных средств для подкрепления и инкассации отделений почтовой связи (далее – ОПС) в соответствии с утвержденными производственными заданиями, проведение оптимизации логистических схем доставки почты в подразделениях АТП;
• Обеспечение и контроль правильной эксплуатации транспортных средств АТП, а также экономии материальных и топливно-энергетических ресурсов;
• Внедрение мероприятий по автоматизации процесса управления собственными транспортными средствами;
• Выполнение договорных обязательств по перевозкам и осуществление контроля по расходам на собственный транспорт, по расходам фонда оплаты труда (далее – ФОТ), и обеспечение исполнения бюджета доходов и расходов (далее – БДР), бюджета инвестиционных расходов (далее – БИР) в части, касающейся деятельности и задач АТП;
• Совершенствование материально-технической базы АТП;
• Осуществление контроля за производственно-хозяйственной деятельностью АТП;
• Обеспечение соблюдения в АТП действующего законодательства Российской Федерации, выполнение приказов, распоряжений и иных внутренних распорядительных актов АО «Почта России» (далее – Общество) и Филиала/Макрорегиона;
• Осуществление контроля за организацией и ведением делопроизводства в АТП.
• Требования:
• Образование высшее инженерно-техническое/экономическое;
• Опыт управления коллективами обособленного структурного подразделения, филиала или предприятия численностью не менее 500 (пятьсот) человек;
• Опыт работы на производстве руководителем транспортных подразделений от 3 лет, знание технологии оказания услуг автотранспортной организации.

Работая в Почте России:

• Влияйте на свой доход (премии по результатам работы);
• Вам предоставляется автомобиль;
• Вы обеспечены корпоративной сотовой связью;
• Чувствуйте себя комфортно в новой и красивой форме;
• Приводите друзей и получайте 3000 руб.;
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Мы оформим Вам страховку;
• Мы предоставим Вам оплачиваемые больничные и отпуска;
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря;
• Мы гарантируем вам корпоративную программу обучения.

Условия:

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• ДМС сотрудника;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь по коллективному договору.