Обязанности:

- обеспечивать наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

- разрабатывать проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда;

- осуществлять подготовку предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;

- взаимодействовать с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда;

- осуществлять переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

- выявлять потребность в обучении и планировать обучение работников по вопросам охраны труда;

- проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивать обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;

- оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;

- осуществлять контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

- осуществлять проверки знаний работников требований охраны труда.

- информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

- осуществлять сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;

- осуществлять подготовку для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

- осуществлять организацию сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;

- подготавливать отчетную (статистическую) документацию работодателю по вопросам условий и охраны труда.

- выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски;

- осуществлять разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

- разрабатывать мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

- осуществлять подготовку предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;

- обеспечивать организацию проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований;

- осуществлять координацию и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;

- обеспечивать организацию установки средств коллективной защиты;

- осуществлять выработку мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов.

- осуществлять контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда

- принимать меры по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников.

- планировать проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда.

- организовывать работу комиссии по специальной оценке условий труда.

- контролировать проведение оценки условий труда, рассмотрение ее результатов.

- подготавливать документы, связанные с проведением оценки условий труда и ее результатами.

- контролировать исполнение перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда.

- подбирать и предоставлять необходимую документацию и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда.

- организовывать работу комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

получать, изучать и представлять информацию об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

- формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве.

- формировать цели и задачи в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности учреждения.

- планировать систему управления охраной труда и разработка показателей деятельности в области охраны труда.

- оценивать результативность и эффективность системы управления охраной труда.

- подготавливать предложения по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда.

Требования:

высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда

Условия:

1. Полный социальный пакет