НА ПЕРИОД ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА (минимум 2 года)

• ведение документооборота;
• организация работы по учету, хранению и передаче документов;
• разработка и ведение номенклатуры дел Компании;
• осуществление контроля подписания договоров (доходных и расходных) у руководителя, а также ведет надлежащее хранение оригиналов всех подписанных договоров, с дальнейшим внесением их в реестр в электронном виде;
• организация командировок, встреч и праздничных мероприятий