Обязанности:

• осуществление кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.);
• подготовка материалов к поощрению, приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности.
• проверка табелей рабочего времени

Требования:

• высшее образование, хорошее знание трудового законодательства;

• наличие проф.переподготовки в сфере управления персоналом приветствуется
• уверенный пользователь программы 1С: Зарплата и кадры (8.3.1.);

Условия:

• оформление согласно ТК
• с последующим занятием должности Начальника отдела кадров