Руководитель розничной торговой сети
Лес и Дом,торговая сеть
- от 100000 руб.
- Архангельская область / Архангельск
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
Компания ООО «Архлес – сервис» была основана в 1995 году как дилер и сервис центр «Хускварна». Мы предлагаем качественный и своевременный сервис. Ценим каждого клиента.
Сейчас наши магазины располагаются от Каргополя до Онеги, от Коряжмы до Нарьян-Мара.
Сегодня «Архлес-сервис» является дилером и сервисным центром самого широкого круга производителей инструмента и техники для отдыха.
Обязанности:
- Контроль работы ОСП (город/область);
- Руководство и контроль работы персонала, подбор и обучение;
- Подготовка данных для начисления з/п (поощрению/наказанию);
- Составление/корректировка/контроль соблюдения графика отпусков, графика работы, табеля;
- Участие в организации проведения инвентаризации магазинов;
- Организация мероприятий по открытию/закрытию торговых отделов;
- Работа с договорами ОСП (аренда, тех. обслуживание ККТ, охрана, ПБ, вывоз ТБО);
- Подведение итогов по выполнению планов работ;
- Согласование заявок на списание товара, основных средств, ГСМ, хоз товаров, канц.товаров;
- Утверждение заявок на хоз.нужды ОСП в пределах лимитов;
- Разработка и составление внутренних регламентирующих документов, касаемых работы ОСП.
Требования:
- Опыт работы в торговле (на аналогичной должности или руководящей должности в магазине);
- Уверенный пользователь ПК. Знание 1С;
- Умение анализировать, работать с большим объёмом информации, работать в режиме многозадачности;
- Грамотная речь. Внимательность. Ответственность;
- Знание инструмента и увлечение техникой для отдыха будет Вашим преимуществом.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полный соц. пакет;
- Конкурентная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Режим работы с 09:00 до 18:00, график 5/2. Офис в центре города;
- Обучение и адаптация;
- Карьерный рост - история компании насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников;
- Ежегодный бонус;
- Оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в год;
- Оплату части абонемента в бассейн или спортзал 1 раз в месяц;
- Новогодние подарки детям сотрудников.