В филиале Уренгойская ГРЭС открыта вакансия "Начальник химического цеха электростанции".

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха;
• Организация оперативного обслуживания, выполнения ремонта, технического обслуживания, наладки, испытаний и других работ по поддержанию в эксплуатационной готовности закрепленного за цехом оборудования;
• Организация текущего производственного планирования, учёта, составления и своевременное предоставления отчётности о производственной деятельности цеха;
• Организация работы с персоналом цеха с целью поддержания его готовности к выполнению своих профессиональных функций.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы на аналогичной должности на энергетическом предприятии;
• Навыки управления водоподготовительными установками и установками по очистке сточных вод;
• Навык ведения водно-химических режимов;
• Навык управления коллективом от 10 человек.

Условия:

• Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
• Место работы: г. Новый Уренгой, мкр. Лимбяяха. В жилом поселке: детский сад, средняя школа, поликлиника, почта, отделение банка, сетевые магазины – Монетка, Магнит, Wildberries, городской автобус, клуб, спортзал, спортивные секции для детей;
• Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных, а также преимущества согласно коллективному договору;
• Бессрочный трудовой договор;
• График работы: 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;
• Годовая премия (при выполнении показателей филиалом);
• Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Дополнительный компенсационный пакет «Кафетерий льгот» ежегодно на 53 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения);
• Релокационный пакет (оплата аренды жилья/ служебное жилье, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи, единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства);
• Проезд к месту использования отпуска и обратно сотруднику и неработающим членам семьи 1 раз в 2 года;
• 1 раз в 2 года бесплатная путевка работнику и неработающим членам семьи на санаторно-курортное лечение;
• Льготная пенсия при выработке северного стажа;
• Отпуск от 52 календарных дней;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.