АО "Арктикморнефтегазразведка" объявляет о подборе кандидатов на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела по работе с персоналом (г. Мурманск).

• Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
• Организация в Обществе работы по функционированию внутренних коммуникаций, в части:

• Подготовки и выпуска периодического корпоративного издания (в части помощи КЦ);
• Проведения корпоративных акций, организации образовательных программ и мероприятий;
• Создания и развития единой системы информирования персонала (информационное наполнение внутреннего корпоративного портала, обеспечение новостного потока);
• Обеспечения и развития системы обратной связи между сотрудниками и руководством;
• Подготовки информационно-аналитических материалов (в рамках конкретных запросов);
• Проведения исследований/опросов информированности персонала.

• Организация в Обществе работы по функционированию внешних коммуникаций, в части:

• Организации эффективного и регулярного взаимодействия со СМИ (по мере необходимости и для передачи данных в КЦ);
• Участия в подготовке публичных мероприятий, включая подготовку текстов выступлений, речей и докладов;
• Обеспечения представления Общества в Интернет-пространстве (по запросу КЦ);
• Изготовления рекламно-презентационной продукции Общества (видеороликов, мультимедийных презентаций, буклетов, листовок, стендов, музейных экспозиций, корпоративных подарков, полиграфии и пр.).

• Организация проведения, методического и информационного обеспечения аттестации и периодической оценки персонала в соответствии с действующей системой оценки и аттестации Общества

Профессиональные знания и навыки:

• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;
• системы и методы оценки персонала;
• методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;
• возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб;
• передовой отечественный и зарубежный опыт работы с персоналом;
• основы социологии, психологии и организации труда

Требования:

• Высшее образование;
• Знание программной системы «1С:Предприятие»;
• Готовность к обучению;
• Готовность к командировкам;
• Проактивность, исполнительность, внимательность, ответственность, трудолюбие.

Условия:

• Бессрочный трудовой договор
• Работа в г. Мурманск
• ДМС
• Корпоративное обучение