Заработная плата: Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).

Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск от 52 календарных дня. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года.

Требования: отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Режим работы: сменный

Сотрудник требуется:

• Оториноларингологическое отделение
• Приемное отделение
• 2 педиатрическое отделение
• Отделение анестезиологии-реанимации
• 1 инфекционное отделение
• Онкологическое отделение
• 3 инфекционное отделение
• Хирургическое отделение