Берем курс на развитие! Приглашаем тебя и твоих друзей в команду нашего магазина.

Для тебя мы организовали:

• Комфортные бытовые условия: комната для приема пищи, раздевалки, личные шкафчики;
• Удобную униформу (бесплатно выдаем с первого рабочего дня);
• Оформление медицинской книжки за счет компании;
• Акцию "Приведи Друга";
• Уникальное обучение и заботливое наставничество;
• Возможность реализации карьерного и личностного роста;
• Насыщенную корпоративную жизнь, совместные мероприятия и увлекательные задачи.

С нами ты обретешь:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Официальное трудоустройство;
• Реальную заработную плату без задержек (фиксированная часовая тарифная ставка + дополнительные премии);
• Удобный график;
• Оплата проезда к месту отдыха;
• Отзывчивый коллектив, который всегда придет на помощь.

У нас ты будешь:

• Консультировать покупателей;
• Выкладывать товар;
• Проверять игрушки на демо-столах;
• Менять ценники;
• Работать на кассе;
• Поддерживать чистоту в зале.

Вакансия открыта по адресу:

• ул. Кальвица 14/5;
• ул. Дзержинского, 71 ТЦ "Амсай", 2 этаж.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы: всему научим, поддержим!

Приходи и в случае, если ты уже работал на должности: Продавец; Продавец кассир; Продавец консультантом; Консультант; Кассир торгового зала; Продавец универсал; Сотрудник торгового зала; Работник торгового зала; Сотрудником выкладки; кассиром; сотрудником пункта выдачи заказов

Компания ООО Горизонт — один из ведущих производителей вендингового оборудования в России.

В связи с развитием территории мы ищем на подработку Представителя по обслуживанию торговых аппаратов.

Обязанности:

• Соблюдение маршрута и периодичности посещений торговых точек;
• Обслуживание торговых аппаратов;
• Инкассация;
• Мелкий ремонт оборудования;
• Ведение отчёта о выполненной работе.

• Готовность к разъездному характеру работы (автомобиль компания не предоставляет);
• Опыт разъездной работы;
• Ответственность.

• График работы с гибким началом дня;
• Обучение для новых сотрудников;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

Для реализации проекта "БГХК" приглашаем к сотрудничеству Инженера по строительному контролю, функция входного контроля:

Обязанности:

• контроль факта физического выполнения СМР по ИД и КС-6а за отчетный период, проверка соответствия объёмов работ указанных в КС-2;
• анализ Журналов учёта выполненных работ по Кс-6а с начала ведения работ по ЕРС-контракту;
• выявление и предотвращение необоснованного списания материалов сверх норм и/или не соответствующих проектной и исполнительной документации;
• сверка фактических расходов материалов с плановыми по проектно-сметной документации;
• участие в претензионной работе по качеству выполненных работ, участие в инвентаризациях;
• контроль качественного оформления, своевременной передачи и подписания форм М-15 и М-29 со стороны подрядчика.

• Готовность к переезду в Ленинградскую область на период реализации проекта (до 2028 года);
• Высшее техническое образование;
• Опыт участия во входном контроле материалов и оборудования;
• Опыт работы с формами КС-2, КС-3, КС-6а, 1С, М-15, М-29, ОС-15.

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта;
• Заработная плата 120 000 руб. (после вычета налогов), выплаты 10 и 25 числа каждого месяца (без задержек);
• Срочный трудовой договор на период реализации проекта (2025 - 2028 гг).;
• Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются;
• Столовая в шаговой доступности, 3-х разовое питание (русская кухня);
• Медицинская помощь;
• Ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга и обратно;
• Трансфер на выходные в г. Кингисепп;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• СИЗ, спец. одежда, по сезону;
• Орг. техника, оборудование, корпоративная сим- карта;