Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты - тот, кого мы ищем!

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 100000 руб., размер премии не ограничен;
• Дополнительно на старте компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии: в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 и третий месяц 10 000 рублей;
• Мы “белая” прозрачная компания и оформляем только по ТК РФ;
• С первого рабочего дня страхование жизни;
• Полис ДМС
• Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.);
• Подарки детям на Новый год, День рождения;
• Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;
• Разъездной характер работы;
• График работы на ваш выбор (полная занятость, частичная занятость или совмещение), возможность гибридного графика работы после испытательного срока;
• Бесплатную корпоративную телефонную связь, смартфон, ноутбук;
• Непрерывное развитие и быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы;
• Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и акции с призами для сотрудников (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple;)
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде по твоей рекомендации 20 000 руб.

Что нужно делать:

• Проводить телефонные переговоры и выездные встречи к клиентам с целью урегулирования финансовых вопросов;
• Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации;
• Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе.

Что нужно знать и уметь:

• Опыт работы в продажах, страховых компаниях, банковских сферах будет являться преимуществом;
• Готовность к разъездной работе;
• Опыт работы с ПК.

#работа в офисе #гибрид #без опыта #работа без опыта #работа для начинающих #начинающий специалист #взыскание#специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #специалист #работа с клиентами #менеджер по работе с клиентами #возврат долгов #коллектор #менеджер

Уважаемые соискатели в сопроводительном письме просьба ответить на следующие вопросы:

Уровень предполагаемого дохода?

Дата, с которой вы готовы приступить к работе?

В связи с расширением штата сотрудников требуются кандидаты на вакансию механик по ремонту дорожно-строительной техники для строительства дорог в ЯНАО (участок Новый Порт и Тамбей)!

Условия:

• Место работы: ЯМАЛ, участок Новый Порт и Тамбей.
• Вахта 45/45
• Трехразовое горячее питание, спецодежда, медосмотр, проезд к месту работы и обратно – за счет работодателя
• Официальное трудоустройство, "БЕЛАЯ" заработная плата
• Оплата межвахтового отпуска 50 000 руб.
• Заработная плата выплачивается своевременно.
• Полный соц. пакет.

Обязанности:

• Организация и контроль работы ДСТ.
• Принимать необходимые меры по устранению неисправностей ДСТ.
• Составление заявок согласно каталожных номеров на ДСТ компании.
• Организация ремонта силами РММ и механизаторов.
• Инструктаж механизаторов об условиях и особенностях работы на маршрутах, в условиях данной местности.
• Поддерживать постоянную связь с машинистами ДСТ.
• Заполнять, выдавать и принимать путевые листы и другие документы, отражающие выполненную машинистами ДСТ работу, проверять правильность их оформления.
• Вести табель механизированной колонны, передача данных диспетчерам.

Требования:

• Высшее техническое образование/средне-специальное
• Знание, и умение работать 1С. и других офисных программ.
• Опыт работы по трудовой книжке от 3-х лет
• Опыт работы с 50 ед. Техники

• организация эксплуатации электрооборудования и инженерных сетей, работа по обеспечению бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, а также вентиляционных систем;

• своевременное и рациональное решение всех технических и хозяйственных вопросов;

• участие в организации и контроле мероприятий по подготовке зданий к зимнему периоду;

• составление заявок на приобретение электрооборудования, запасных частей и материалов;

• контроль соблюдения правил охраны труда и безопасности при проведениях работ;

• ведение необходимой организационно-технической документации в соответствии с требованиями норм и правил.

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 1 года;

• наличие IV группы до 1000В по электробезопасности, наличие допуска к технической эксплуатации тепловых энергоустановок (или готовность пройти обучение за счет компании);

• знание эксплуатации основных инженерных систем и сетей зданий и сооружений;

• умение читать и пользоваться проектной документацией;

• средний уровень пользования программными продуктами.

• место работы: Мезенский район м/р им.В.Гриба;

• оформление по ТК РФ;

• оплата проезда к месту работы, бесплатное питание, проживание,

  график работы 30/30.